中大管理研究-2014年 第9卷(4)

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中大管理研究-2014年 第9卷(4)

中大管理研究-2014年 第9卷(4)

作者:李新春

开 本:16开

书号ISBN:9787514153439

定价:20.0

出版时间:2014-12-01

出版社:经济科学出版社

中大管理研究-2014年 第9卷(4) 本书特色

  本稿为论文汇编,主要研究我国资本市场改革及信息披露、企业内部管理,包括制度变革、财务信息和资本市场效率,公司治理是否改进了智力资本的价值创造效率,机构投资者是否影响了控制权的转移和公司绩效,多观点情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系研究,知识共享一定能改善团队绩效,自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究,威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为的影响,资源、网络及新创企业动态能力等内容,均为对当下管理热点和难点的实证研究,对企业管理者和相关领域研究者有很好的参考意义。

中大管理研究-2014年 第9卷(4) 目录

供应链复杂性、组织的适应性与组织创新研究——文献综述与理论构建 许淑君
商业模式创新复杂性及其演化规律研究 王茜 江倩
调节聚焦对计划行为意愿的影响研究——以可召回机票为例 张祥 张春晔 王月辉 张璇
基于零售商战略行为的新产品试销策略研究 卜祥智 田龙伟 曹莉
投资者保护、终极控制人性质与企业应计及真实盈余管理行为选择 袁知柱 郝文瀚 王艳辉 吕青军
解释水平对消费者产品功能数量偏好的影响研究 于军胜 王海忠 闫怡 江红艳
可通约的客户知识创新研究——隐|生客户知识可视化 谭红玲
clark人口分布函数下hotellin9模型的拓展研究——兼论零售企业的区位决策和服务半径计算 李碧花
管理自主权:掠夺之手、无为之手还是扶持之手? 张三保 张志学 中大管理研究-2014年 第9卷(4)

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