疯狂到位-高风险情境下团队如何协作与创新 本书特色

喷气推进实验室（jpl）是人类历史上众多意义非凡的太空工程的起源地，它负责美国大部分无人驾驶太空探索项目，并一直主导着星际探索工程。当美国航天局（nasa）需要发射“好奇号”——一个重达2000磅的探测器——到1.4亿英里之外的火星表面时，他们向喷气推进实验室求助了。 掌舵这项重任的是一名半路出家的火箭科学家，脑袋里尽是些“3d打印人类”的奇怪想法。表面上看，这本书讲述的是一个疯狂的科学家和一个大胆的太空项目。但透过这个故事，读者能看到一支高效、创新的精英团队是如何养成的：   如何把拥有不同才能、视角的人才聚集在一起，让他们共同解决看似不可能的难题； 如何让团队从基于恐惧做出的决策转变为由好奇心驱使的决策； 如何逃离“小黑屋”——由恐惧、半信半疑、发展方向不明导致的创造力瓶颈； 如何辨析我们何时过于沉浸在自己的想法中，以至无法客观评价，何时又需要捍卫自己的想法； 如何在否决糟糕想法的同时，依然在团队中培养互相尊重的风气；   每一件不同凡响的事情都需要一帮“疯子”。这本书写给每一位希望拥有创新团队的领导者，也写给每一个想要把内心疯狂化为神奇的普通人。

疯狂到位-高风险情境下团队如何协作与创新 内容简介

一次扣人心弦的火星着陆，一支精英团队的惊险逆袭 半路出家的nasa首席火箭工程师如何带领“好奇号”团队 脑洞大开，挑战时间紧、风险大的高压环境   

疯狂到位-高风险情境下团队如何协作与创新 目录

1 “好奇号”着陆之夜2 好奇心改变人生3 凡事持怀疑态度4 自我授权5 系统工程师6 探寻真理7 暗室8 *不可能被否决的方案9  拼图10  疯狂到位11 防微杜渐12 惊险七分钟后 记致 谢

疯狂到位-高风险情境下团队如何协作与创新 相关资料

一帮工程师是怎么把重达2000磅的探测器置于火星表面的？《疯狂到位》向你证明了对的领导加上有坚定梦想的团队，几乎能无事不成。 ——本·西尔伯曼 pinterest创始人   疯狂的想法在成为现实之前都被认为是疯狂的。不易之处在于，化疯狂为神奇需要一群人同时为之付出努力。亚当·施特尔茨明白这一点——并且他做到了。他通过本书向我们表明， 完成别人认为不可能的事情，需要的不止是毅力与勇气，它还需要激励他人的能力。换言之，它需要领导力。 ——西蒙·西涅克 ted超人气讲师、领导力哲学第一人 《从“为什么”开始》《团队领导最后吃饭》作者   张扬的人物个性和敏锐的洞察力交织成了这本书——令人愉悦而又引人深思。 ——斯图尔特·布兰德 乔布斯、凯文·凯利精神导师 《全球目录》创刊总编辑   施特尔茨就是爱因斯坦和埃尔维斯·科斯特洛（2003年入驻摇滚名人堂）的混合体，他深谙该怎样管理不同的人。《疯狂到位》是一个绝妙的、正在发生着的传奇故事。 ——胡安·恩里克斯 哈佛商学院生命科学项目创始人       此书为我们分享了亚当的人生经历：从不良少年到“登上”火星。你会进入一个无所畏惧的天才火箭科学家的内心世界，看到直觉的强大作用。你会感受到创造力和勇气与数学同等重要。本书是科学家和艺术家的必读之作！   ——汤姆·萨克斯 知名艺术家 耐克、阿迪达斯御用设计师   一次扣人心弦的“好奇号”任务之旅，涵盖了对各类工程原理引人入胜的见解及分析。 ——角谷美智子 普利策奖得主、《纽约时报》书评家   施特尔茨这部充满激情的回忆录以内部人的口吻，带领读者进入神奇的工程领域，不仅让我们看到了全员参与的团队氛围和理性面对问题的思考方式是何其有效，也让我们看到了何谓“让创意落地成真”。无论你是航天工作者还是普通读者，这都是一场激动人心的旅程。你会着迷于人类无限的潜能。 ——《科克斯评论》  

疯狂到位-高风险情境下团队如何协作与创新 作者简介

亚当﹒施特尔茨（Adam Steltzner） 英国《自然》杂志十大科学人物之一。美国航天局（NASA）喷气推进实验室顶级火箭科学家，好奇号火星车首席机械工程师，参与设计、构建、测试了火星车的助降器——太空起重机。曾主导木星探测器伽利略号、土星探测器卡西尼号、火星探路者号、火星探测漫游者计划等重大航天项目。同时，他还是一位活跃的演说家，现居美国加州。   威廉·帕特里克（William Patrick） 《生命科学》现任总编辑，曾执笔多位名人的回忆录。

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