人本获利时代:七大核心理念开启全新商业模式 本书特色

无论是食品安全、汽车安全，还是环境保护等问题，都在影响着每个人的日常生活。目前大家无不渴望一个更好、更值得信赖的市场经济新版本，希望重拾对企业、对人的信任。很多企业发现，利润至上的思维不仅过时，且将危害企业成长。在《人本获利时代：七大核心理念开启全新商业模式》中，戴尔·帕特里奇撷取多年来的个人经验与市场研究，化为七大核心理念，提出秉持社会意识的全新商业模式不仅即将发生，而且出乎意料的是，竟可以获利。作者在书中不仅提供了实用与实际的建议，包括要做什么以及如何进行，还列举了非常多知名企业（像麦当劳，全时超市，沃尔玛，福特汽车，美国航空等）的案例来诠释他的观点，提出了生动有力的证明，将员工、顾客以及供货商看得比利润更为重要的公司，往往获利更为惊人。

人本获利时代:七大核心理念开启全新商业模式 内容简介

本书中, 作者撷取多年来的个人经验与市场研究, 化为七大核心理念, 提供了实用与实际的建议, 包括要做什么与如何进行。而这些智慧都源自于消费者、开创先锋与企业领袖, 他们打破旧有的“利润优先”循环, 本着善意行事, 在市场上大获全胜。在本书中, 作者提出了生动有力的证明, 将员工、顾客, 以及供货商看得比利益更为重要的公司, 往往获利更为惊人。

人本获利时代:七大核心理念开启全新商业模式 目录

推荐序／001 前言　另一种光明正大的对抗力量／004 **篇　我们陷入的循环 第1章　诚实时期：深受价值打动／011 第2章　效益时期：一心只想追求更多／017 第3章　欺骗时期：因贪婪而毁灭／027 第4章　忏悔时期：力行改革／036 第二篇　七大核心理念 第5章　人*重要／051 第6章　真相必胜／067 第7章　透明化带来自由／080 第8章　忠于自我将赢得人心／089 第9章　品质会说话／101 第10章　慷慨付出必有回报／116 第11章　勇气带来可持续经营／128 第三篇　永远打破系统循环 第12章　活出充满善意的好日子／150 第13章　开创善意事业／158 第14章　带头行善／168 第15章　即使是好公司也会败坏／176 挑战：迈入下一步／185 注释／186 y:"Times New Roman";mso-font-kerning:1.0pt;mso-ansi-language: EN-US;mso-fareast-language:ZH-CN;mso-bidi-language:AR-SA'>——迈克·福斯特，“第二次机会”创始人）

人本获利时代:七大核心理念开启全新商业模式 相关资料

戴尔认识到，要解决大问题，我们需要问大问题。他的解决办法不仅令人兴奋，而且实用有力。这是每一个有抱负的企业家必读的书。 ——亚当·布劳恩，畅销书《一支铅笔的承诺》作者、“铅笔的承诺”基金会创始人 重视人胜过利润是我们这代人的*想法。我们需要一个新的企业家，一个诚实、充满爱心、大方而真实的企业家。这本书告诉我们如何到达那里。 ——克莱尔·迪亚·奥尔蒂斯，推特（Twitter）社交创新负责人 《人本获利时代》是一种对永恒和重要价值观的重新审视，这种价值观一直激励着市场中的领导者。戴尔的工作可能会挑战你彻底重新考虑你的业务。 ——斯科特·哈里森，非盈利机构“水慈善”创始人兼首席执行官 没有任何营销策略或商业策略能超越人们关心的力量。戴尔所揭示的是每一个非常成功的公司的秘密。 ——约翰尼·厄尔，“约翰尼蛋糕”创始人） 重视人胜过利润不只是一个大创意，也是*的方法。当每个人都在为他们的业务寻找快速的解决方案时，戴尔提供了一个真正的解决方案——珍惜别人，你就会赢。 ——杰森·罗素，“看不见的孩子”创始人） 企业家……听好了，停止追逐战术和策略，以心和共鸣开始领导。这是戴尔哲学中的发现，肯定会成为你的秘密武器。 ——刘易斯·豪斯，“伟大学校”创始人） 像戴尔这样的领袖正在改变企业家这个词的定义。我花了很多年的时间亲自从戴尔那里学到这本书的教训。我很高兴你也有同样的机会！ ——乔恩·阿卡夫，畅销书《开始》作者 《人本获利时代》揭示了区分好与坏、贪婪与奉献、自私与无私的真实结构。书中所说的应该是我们世界上每一位商界领袖的支柱。 ——迈克·福斯特，“第二次机会”创始人）

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