7.1.2 人事档案的性质 141
7.2 人事档案的分类 142
7.2.1 人事档案的分类标准 142
7.2.2 人事档案的主要内容 142
7.3 人事档案的形成规律和作用 144
7.3.1 人事档案的形成规律 144
7.3.2 人事档案的作用 144
7.4 人事档案工作的内容、特点和目标 146
7.4.1 人事档案工作的内容 146
7.4.2 人事档案工作的特点 147
7.4.3 人事档案工作的目标 148
7.5 人事档案管理工作的原则 148
7.5.1 根据人事管理的权限，集中统一管理人事档案 148
7.5.2 维护人事档案的真实、完整与安全 149
7.5.3 便于人事工作和其他有关工作的利用 149
7.6 业务训练 150
第8章 管理人事档案 151
8.1 人事档案收集与归档 151
8.1.1 人事档案收集范围 151
8.1.2 人事档案收集方法 152
8.1.3 人事材料归档程序 152
8.1.4 人事材料归档要求 152
8.2 人事档案鉴定 153
8.2.1 人事档案鉴定工作的内容 153
8.2.2 人事档案价值的鉴定方法 154
8.2.3 剔除材料的处理 155
8.3 人事档案整理 155
8.3.1 人事档案分类 156
8.3.2 人事档案排列 157
8.3.3 人事档案技术加工 157
8.3.4 人事档案编目 157
8.4 人事档案统计 160
8.4.1 人事档案统计要求 160
8.4.2 人事档案管理各环节的数量状况统计 160
8.4.3 人员情况统计 160
8.5 人事档案保管 161
8.5.1 人事档案保管范围 161
8.5.2 人事档案保管要求 162
8.6 人事档案利用 163
8.6.1 编制检索工具 163
8.6.2 提供阅览服务 163
8.6.3 提供外借服务 163
8.6.4 主动提供服务 163
8.7 人事档案查(借)阅 163
8.7.1 人事档案查(借)阅原则 163
8.7.2 人事档案查(借)阅要求 164
8.7.3 人事档案查(借)阅程序和手续 164
8.7.4 出具证明和复制档案的手续 165
8.8 人事档案转递 165
8.8.1 人事档案转递原因 165
8.8.2 人事档案转递要求 165
8.8.3 人事档案转递方式 167
8.8.4 人事档案转递程序和手续 168
8.9 业务训练 169
第9章 企业人事档案管理实务 171
9.1 入职人事档案业务 172
9.1.1 企业员工个人档案 172
9.1.2 人事档案转入 175
9.1.3 党组织关系转移与接收 177
9.1.4 办理集体户口 178
9.1.5 办理留学人员引进 178
9.2 在职人事档案业务 180
9.2.1 办理国内外埠人才引进 181
9.2.2 办理北京市工作居住证(国内外埠人才) 183
9.2.3 留学人员工作居住证 187
9.2.4 办理工人单调进京审批 190
9.2.5 解决高新技术企业人员夫妻两地分居 192
9.3 离职人事档案业务 194
9.3.1 人事档案转出 194
9.3.2 失业转档 195
9.3.3 党组织关系转出 195
参考文献

人力资源管理实训教程之人力资源管理服务篇 作者简介

本科：中国农业大学 管理工程专业硕士：中国农业大学 管理科学与工程博士：中国社会科学院研究生院 农业经济管理从2005年至今，一直在北京联合大学生物化学工程学院经济管理系担任人力资源管理专业的老师

 2/2   首页 上一页 1 2

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

在线阅读