6.2.2 模型设计 104
6.3 实证结果分析 105
6.3.2 检验董事长与CEO任期交错适用环境的实证结果 107
6.4 本章小结 109
7 主要结论及政策建议 111
7.1 主要结论 111
7.1.1 管理者任期异质性可以抑制股价崩盘风险 111
7.1.2 管理者任期异质性对股价崩盘风险影响的内在机制 111
7.1.3 管理层任期异质性对股价崩盘风险发挥抑制作用的适用环境 112
7.2 研究启示 113
7.3 政策建议 113
7.3.1 针对外部投资者的对策建议 113
7.3.2 针对企业公司治理的对策建议 114
7.3.3 针对外部监管机构的政策建议 115
在学期间发表的科研成果 117
参考文献 118
后 记 131

管理层任期异质性对股价崩盘风险的影响研究 作者简介

　　艾永芳，河北承德人，经济学博士，国际金融理财师（CFP），大连外国语大学讲师。2008年本科毕业于辽宁大学，2011年硕士毕业于辽宁大学，2018年博士毕业于东北财经大学。2011年至2015年在中国银行大连分行从事财富管理工作。主要研究方向为公司治理及实证金融，曾发表学术论文十余篇，多次参与课题研究。

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