九点领导力之(承诺篇) 本书特色

承诺是因为自律。愿意实现承诺的人，一定是很自律的人，愿意用承诺的内容来要求自己。在人际关系中，有一个*基本的法则，即你能直接影响其行为的人，就是你自己。
本书是《人本教练模式》的第三本配套效率手册，通过六个步骤、三个月的承诺训练，你会发现，承诺是?种?律，别?相信你的承诺是基于你的诚信，实现承诺的?法是聚焦。你的这种与?俱来便拥有的承诺能?将会完全得以发挥！

九点领导力之(承诺篇) 内容简介

承诺是因为自律。愿意实现承诺的人，一定是很自律的人，愿意用承诺的内容来要求自己。在人际关系中，有一个很基本的法则，即你能直接影响其行为的人，就是你自己。 本书是《人本教练模式》的第三本配套效率手册，通过六个步骤、三个月的承诺训练，你会发现，承诺是？种？律，别？相信你的承诺是基于你的诚信，实现承诺的？法是聚焦。你的这种与？俱来便拥有的承诺能？将会接近得以发挥！

九点领导力之(承诺篇) 目录

**部分 理论介绍
01　关于效率手册/ 003
02　关于承诺/ 007
03　行前测试/ 015
04　自我检视/ 016

第二部分 具体操作
01　自律 / 023
02　诚 信/ 074
03　聚 焦/ 118

第三部分 总结补充
01　附　录/ 175
02 参考书目/ 178

九点领导力之(承诺篇) 作者简介

黄荣华女士
亚洲教练业宗师。大学主修管理，澳大利亚新英格兰大学咨询硕士，曾于美国哈佛大学约翰肯尼迪政府学院深造。人本教练研究中心创始人，公益活动成长心连心创办人。著有《人本教练模式》《凡尘中开悟》。
梁立邦先生
亚洲企业教练学宗师。拥有文学学士，企业管理硕士及心理咨询硕士学位，曾前往美国加州深造训练课程。目前为人本教练研究中心教练。著有《人本教练模式》《懒猪不二》，翻译作品《教练技术：教练学演变全鉴》。

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