关键会议:设计重要对话,促进组织变革
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关键会议:设计重要对话,促进组织变革作者：（美）Chris Ertel克里斯.厄特 开 本：其他 书号ISBN：9787121364471 定价：58.0 出版时间：2018-07-01 出版社：电子工业出版社 |
关键会议:设计重要对话,促进组织变革 作者简介
克里斯.厄特尔 作为财富500强公司、政府机构、大型非盈利性组织高管们的顾问，他已经从事战略沟通设计长达17年之久。他一位具有博士学位的社会科学家。丽莎.凯.所罗门她在旧金山的加利福尼亚艺术学院为战略规划项目MBA讲授创新课程，并且协助各种管理团队开发愿景、策略和技能，共同规划美好未来。
李昕 中国政法大学外国语学院讲师，主要译著方向：管理学、文学，翻译《我们改变了互联网,还是互联网改变了我们》，中信出版社，2010年。
管理 一般管理学 组织学
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