影响时间经济的45条铁律 本书特色

   企业的成功靠团队，而不是靠个人。
    ——管理大师罗伯特·凯利
    可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争
对手的创新能力。
    ——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
    企业管理过去是沟通，现在是沟通，未
来还是沟通。
    ——日本经营之神松下幸之助
    抓住时机并快速决策是现代企业成功的
关键。
    ——美国斯坦福大学教授艾森哈特
    现代企业离不开危机管理，一个伟大的
企业，对待成就永远都要战战兢兢，如履薄
冰。
    ——海尔集团董事局主席张瑞敏

影响时间经济的45条铁律 目录

第1部分　对人才的经营是制胜的关键
　第1条　企业即人
　第2条　员工培训是企业风险*小，收益*大的战略性投资
　第3条　将合适的人请上车，不合适的人请下车
　第4条　用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处
　第5条　人才是利润*高的商品，能够经营好人才的企业才是*终的大赢家
第2部分　质量是利润的代名词
　第6条　质量是维护顾客忠诚的*好保证
　第7条　对产品质量来说，不是100分就是0分
　第8条　质量等于利润
　第9条　将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在
　第10条　产品质量是生产出来的，不是检验出来的
第3部分　成功源于团队的力量
　第11条　企业的成功靠团队，而不是靠个人
　第12条　合作是一切团队繁荣的根本
　第13条　*好的ceo是通过构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛
　第14条　大成功靠团队，小成功靠个人
　第15条　不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者
第4部分　持续创新才能永续发展
　第16条　不创新，就灭亡
　第17条　可持续竞争的唯一优势来自超过竞争对手的创新能力
　第18条　顾客是重要的创新来源
　第19条　创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造
　第20条　创新就是创造一种资源
第5部分　沟通成就未来
　第21条　管理就是沟通、沟通再沟通
　第22条　沟通是管理的浓缩
　第23条　管理者的*基本能力：有效沟通
　第24条　不善于倾听不同的声音，是管理者*大的疏忽
　第25条　企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通
第6部分　成功的企业离不开良好的管理决策
　第26条　世界上每100家破产倒闭的大企业中，85％是因为企业管理者的决策不慎造成的
　第27条　正确的决策来自众人的智慧
　第28条　一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉
　第29条　一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏
　第30条　抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键
第7部分　用爱来经营，事半功倍
　第31条　爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业
　第32条　管理是一种严肃的爱
　第33条　以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多
　第34条　感情投资是在所有投资中，花费*少，回报率*高的投资
　第35条　除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工
第8部分　执行不到位，成功不可求
　第36条　企业的成功，20％在策略，80％在执行
　第37条　战略越精炼，就越容易被彻底地执行
　第38条　三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好
　第39条　企业要想提高竞争力，就必须要有执行力
　第40条　企业的执行力靠的就是纪律
第9部分　树立危机意识，实行危机管理
　第41条　现代企业离不开危机管理，一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如履薄冰
　第42条　危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机
　第43条　微软离破产永远只有18个月
　第44条　预防是解决危机的*好方法
　第45条　21世纪，没有危机感是*大的危机

影响时间经济的45条铁律 相关资料

企业的成功靠团队，而不是靠个人。
　　　　　　　　　 ——管理大师罗伯特·凯利
可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
　　　　　　　　　 ——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
　　　　　　　　　 ——日本经营之神松下幸之助
抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
　　　　　　　　　 ——美国斯坦福大学教授艾森哈特

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