中国经济转轨中的国有企业重构 内容简介

本书基于国有企业重构概念模型的创建及渐进主义的中国经济转轨这一历史进程，以国有企业民营化的内生约束、国有企业治理模式的演进及相应的互补性制度需求为主要内容，构建了一个关于中国经济转轨中国有企业重构的规范分析框架，其要义在于，在中国渐进主义的制度转型中，必须将国有企业民营化、国有企业治理模式演进及相应的互补性制度安排置于国有企业重构这一整体制度重构之中，否则，中国国有企业民营化的实际成效将与其理论教义相去甚远，中国国有企业治理重构亦将是仅具形似而不得精髓。
本书尚就中国国有企业重构深化中的相关现实难题进行了探讨，指出中国国有企业民营化改制在须正视其理论困境与现实约束之外，尚须基于对既有相关改革实践的反思而对其未来作出正确的预期，并指出，中国国有企业改革深化及其成效的实现归根结底在于基于相关基本原则与战略性侧重而对其企业治理模式作出正确的选择与构建。

中国经济转轨中的国有企业重构 目录

序言
1.导论
1.1　问题的起源
1.2 国有企业重构：民营化、治理演进与制度互补
1.3 中国的经验与问题的提出
2.中国经济转轨中的国有企业民营化与重构：文献述评
2.1 地区间竞争、财政自给率与国有企业民营化
2.2　产权、竞争、治理机制与企业绩效
2.3　利益相关者目标函数、国有企业民营化*优均衡及其关键变量
2.4　产权改革、企业重构与*优经济转轨路径
2.5　文献总结及本书的研究
3.中国经济转轨中的国有企业重构：一个规范分析框架
3.1 国有企业民营化的内生约束
3.1.1　企业分类与企业属性
3.1.2　产权结构与产业定位
3.1.3　行业地位与成本差异
3.1.4　竞争市场与企业行为
3.1.5　权威程度与主权模式
　3.2　国有企业治理模式的演进
3.2.1　治理模式细分
3.2.2 目标治理模式
3.2.3　治理演进路径
　3.3　互补性制度需求
3.3.1　政企关系重构的激励机制
3.3.2　灰色政治解构的治理体系
3.3.3 企业治理优化的控制系统
3.3.4 法治需求实现的制度基础
　3.4　小结
4.中国国有企业重构深化的现实难题：若干问题探讨
4.1 问题探讨之一：中国国有企业民营化改制
4.1.1 理论困境
4.1.2 实践约束
4.1.3 改革预期
4.1.4 比较视角：东欧改革实践的生动例证
4.1.5　相关评论：切勿陷入科斯定律悖论
4.2 问题探讨之二：中国国有企业治理改革深化
4.2.1 问题剖析
4.2.2　政策建议
5.结束语
5.1　若干判断与说明
5.2　关于中国经济转轨中的国有企业重构再思考
参考文献
附录
1.关于企业所有权安排的一个理论阐释
2.企业灰色政治的形成及其基本的治理体系
3.公司治理成本的构成与公司治理效率的*优化研究
4.人力资本专用化的内生公司治理研究
5.企业家成长制度分析的理论逻辑
6.经济体制转型的三个政府维度解构

中国经济转轨中的国有企业重构 节选

2.中国经济转轨中的国有企业民营化与重构：文献述评
　　尽管关于企业重构的研究尚未形成一个完整与成熟的体系，但企业重构对于转轨经济的重要意义正在逐渐被转轨经济学研究所关注。相较而言，中国学者明确基于企业重构视角的相关研究尚显得十分有限，但这并不意味着涉及企业重构的相关研究缺乏。我们在前面业已指出，本书所谓国有企业重构的内涵在于民营化、治理演进与相应互补性制度安排之间的有效整合，其中，民营化是问题研究的起点。从既有文献来看，诸多研究其实业已或多或少地从不同层面涉及到了我们需要探讨的国有企业重构，而且其中不少研究便正是从国有企业民营化或产权改革这点切入的，并作出了相应的判断。回顾与评论并总结相关文献对于我们的研究显然是十分有意义的，亦是必须的。为此，我们在此拟分别从不同层面对相关文献进行述评，并由此出发寻找并确立我们研究的创新之点。
　　2.1 地区间竞争、财政自给率与国有企业民营化　　
　　中国20世纪80年代以来的“放权让利”改革被普遍认为是不涉及所有制或产权问题，只是调整管理体制与激励机制的变革，而国有企业的大量存续则被作为中国未进行产权改革的证据。但是，如果认定产权的功能在于界定人们如何受益及如何受损，则上述看法便不够准确，因为“放权让利”的改革显著地改变了中国国有企业与中国政府之间关于经营与资产运用方面的权利与义务界定。樊纲（1995）、肖耿（1997）、张维迎（1999）等都曾提到过“放权让利”改革的这一实质。事实上，“放权让利”改革中包含着丰富的产权改革内涵，其主要体现为企业剩余索取权与控制权在政府与国有企业经营者之间分配的变化，抑或所谓国有企业民营化的动态演进，亦即企业剩余索取权与控制权逐渐由政府手中转移到国有企业经营者手中。

 1/4    1 2 3 4 下一页 尾页

经济 中国经济 体制改革与市场经济

在线阅读