郎咸平说公司的秘密 本书特色

1932年，伯利和米恩斯两位教授合写了一本关于美国股权结构的书。通过一系列的“治理”措施，*终也把股东和职业经理人之间的紧张关系化解掉，使成本变成财富。这个转便很重要，这是“公司治理”这一伟大课题的开始。
公司治理的目的就是探讨如何监督职业经理人以图利小股东。为了确保经理人能按小股民的意愿办事，因此*好的办法就是经理人与小股民在事先签订一份“激励合同”。但目前它也几乎只存在于美国及英国，激励合同在欧洲大陆以及亚洲还是不能扮演重要的角色。
公司除了小股民以外，还有债权人。债权人和小股民不一样。不论是大银行团或是小债权人，他们会得到比小股民更多的法律保护。由于亚洲国家的法制体系对于债权的保护非常的不到位，而且也由于是家族银行，因此，法制化的作用也不大。
谈及如何进行公司治理，郎教授认为公司治理的基础共分五个：《普通法》的公平概念被引入；信托责任；严刑峻法以保障公平；严刑峻法保证信托责任的推行；社会主义式的民主制度。
据书中的分析而言，保护小股民的公司治理结构可以通过信托责任，激励合同和政府的有效监管而完善。因此，这个保护小股民治理结构的建立还是比较清楚的。但如何建立一套保护债权人的治理结构，那就是一个完全不同的问题了，目前根本没有答案。因此，这也是我们国家银行改革所将面临的*大问题。

郎咸平说公司的秘密 内容简介

1932年,伯利和米恩斯两位教授合写了一本关于美国股权结构的书。通过一系列的“治理”措施,*终也把股东和职业经理人之间的紧张关系化解掉,使成本变成财富。这个转便很重要,这是“公司治理”这一伟大课题的开始。
公司治理的目的就是探讨如何监督职业经理人以图利小股东。为了确保经理人能按小股民的意愿办事,因此*好的办法就是经理人与小股民在事先签订一份“激励合同”。但目前它也几乎只存在于美国及英国,激励合同在欧洲大陆以及亚洲还是不能扮演重要的角色。
公司除了小股民以外,还有债权人。债权人和小股民不一样。不论是大银行团或是小债权人,他们会得到比小股民更多的法律保护。由于亚洲国家的法制体系对于债权的保护非常的不到位,而且也由于是家族银行,因此,法制化的作用也不大。
谈及如何进行公司治理,郎教授认为公司治理的基础共分五个:《普通法》的公平概念被引入;信托责任;严刑峻法以保障公平;严刑峻法保证信托责任的推行;社会主义式的民主制度。
据书中的分析而言,保护小股民的公司治理结构可以通过信托责任,激励合同和政府的有效监管而完善。因此,这个保护小股民治理结构的建立还是比较清楚的。但如何建立一套保护债权人的治理结构,那就是一个完全不同的问题了,目前根本没有答案。因此,这也是我们国家银行改革所将面临的*大问题。

郎咸平说公司的秘密 目录

前言:公司的秘密
也说说我自己
我不反对股份制
　我也谈历史:股份制的起源
　良心:股份制成功的基础
　卡尔文:救赎的价格弹性等于零
　马蹬上的骑士:大国崛起
　股票市场:将“白条”卖给傻瓜
　法治化:让你不敢没有良心
　改制:形体来了,却没有灵魂
　劣根性:郎咸平也谈三国
　经历阵痛:为下一代建立信托责任
　秘密:要成功必须把握本质
品牌背后的故事
　品牌是个大问题:李宁PK耐克、阿迪达斯
　中国企业的困惑:守不住,也出不去
　参与竞争:摘掉制造业大国的帽子
　控制整条产业链:在流通环节节省成本
　迈人产业链时代:中国企业该何去何从
　LG与普拉达联姻:探究产品的精神
　品牌老化:产品的精神淡出人们的视线
广告的是与非
　“分”和“无聊”:广告的本质
　自我膨胀:中国企业家“擅长”做大做强
　恒源祥:一则广告引发的“血案”
　宝洁:用广告征服中国人
　欧莱雅:强调产品的细化
　橡果国际:折射企业家的经营理念
　行业本质:企业成功的关键
　TCL的教训:符合行业本质的策略才是正确的
　把握行业本质:企业家智慧得以升华
回顾公司治理的历史
　1720年的欧洲:公司治理的历史背景
公司治理的五大基础
　基础一:普通法的公平概念被引入
　基础二:信托责任
　基础三:严刑峻法以保障公平
　基础四:法治化保证信托责任的推行
　基础五:社会主义式的民主制度
　伯利和米恩斯:开创公司治理先河
小股民、大股东与债权人
　激励合同:将经理人与小股民的利益联系起来
　强化公司治理:大股东所扮演的角色
　法治环境:决定债权人是否需要公司治理的保护
　在美国:小股民、大股东和债权人之间的恩怨
　银行:在德国和日本扮演何种角色
　银行:遭受亚洲家族的剥削
如何建立一套保护债权人的公司汉理机制
　MBO:能否在亚洲生根
　国有银行:产生的问题与做出的贡献
　银行改革:应该如何进行监管
　结论
后记:我的学术研究生涯
　阶段一(1986-1989年)
　阶段二(1989-1994年)
　阶段三(1994-1996年)

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