怪诞行为学-非理性的积极力量-2 本书特色

《怪诞行为学2:非理性的积极力量》编辑推荐:尝试用“非理性”的决策方式,彻底颠覆工作和生活中的“逻辑”,你将获得意想不到的成就感与幸福感!畅销书《怪诞行为学》作者卷土重来,掀起新一轮“非理性”狂潮。
《写给中国人的经济学》作者王福重、著名行为经济学家董志勇倾情作序。
诺贝尔经济学奖得主阿克尔洛夫、《免费》作者安德森高度评价。
《纽约时报》《哈佛商业评论》《波士顿环球报》等全球顶级媒体火热报道。

怪诞行为学-非理性的积极力量-2 内容简介

本书内容简介：在《怪诞行为学》中，丹•艾瑞里用13个有趣的实验证明，我们并非想象的那样理性， “非理性”才是人类的本能。本书中，他继续用行为实验的方法，结合心理学和行为经济学的知识，以幽默诙谐的语言将非理性的消极影响和积极意义娓娓道来。
　　巨额奖金可以带来高业绩吗？“主人翁意识”在现代社会中依然奏效吗？专业化分工真的有助于提高工作效率吗？速溶咖啡为什么没有煮制咖啡味道好？我们为什么会有报复的欲望和行动？为什么幸福感会很快被生活的平庸侵蚀掉？为什么现代社会择偶的成功率远低于媒妁之言的年代？
　　作者一一剖析了我们在工作和人际关系中的种种“非理性”行为发生的原因——从我们对待工作的态度，到我们的择偶和婚姻生活，再到情绪的效应和幸福的标准——赋予我们看待工作和生活的全新视角。
　　更重要的是，作者认为，非理性未必是坏事，非理性也可以作出完美决策。坦然接受自己非理性的本能，彻底颠覆工作和生活中徒劳的逻辑，重新作出适合自己的完美决策，工作上的成就感和生活中的幸福感唾手可得。
　　本书适用于：对经济学有兴趣的大众读者，想学习经济学却不懂传统经济理论的人，学生、职场人士，喜欢猎奇的读者。

怪诞行为学-非理性的积极力量-2 目录

序一
序二
前言　人们并非想象的那样理性
**部分　以匪夷所思的方式彻底颠覆职场中的既定逻辑
　**章　金钱的诱惑：为什么巨额奖金带不来高业绩？
　　激励与表现呈“倒u形关系”
　　三名参与者，谁会拿到*多的游戏奖金？
　　面对巨额奖金的诱惑，表现为何大失水准？
　　损失厌恶与对年终奖的预期
　　高额奖金是一柄双刃剑
　　决胜时刻，mvp球员比一般球员投篮命中率更高？
　　社会压力下的表现失常
　　金钱的压力与心无旁骛的剑侠
　第二章　工作的意义：从乐高游戏中，我们可以学到些什么？
　　职业、理想与价值观

怪诞行为学-非理性的积极力量-2 节选

《怪诞行为学2:非理性的积极力量》编辑推荐:尝试用“非理性”的决策方式,彻底颠覆工作和生活中的“逻辑”,你将获得意想不到的成就感与幸福感!畅销书《怪诞行为学》作者卷土重来,掀起新一轮“非理性”狂潮。
《写给中国人的经济学》作者王福重、著名行为经济学家董志勇倾情作序。
诺贝尔经济学奖得主阿克尔洛夫、《免费》作者安德森高度评价。
《纽约时报》《哈佛商业评论》《波士顿环球报》等全球顶级媒体火热报道。

怪诞行为学-非理性的积极力量-2 相关资料

　　丹•艾瑞里是我心目中的英雄，也是一位出色的社会科学家。本书系统展示了他所进行的一个又一个生动的行为经济学实验，以及他的敏锐洞见。借由他的个人经历和实验研究，我们清楚地了解到，人类并非想象的那样理性。 　　　　　　　　　　　——乔治•阿克尔洛夫2001年诺贝尔经济学奖得主，“柠檬理论”的提出者 　　事实上，人类并不像计算机那样长于逻辑，这不是“漏洞”，而是本能。在这本充满了洞见性、幽默感和启迪性的书中，艾瑞里向我们展示了短期的情绪波动会长期影响我们的行为决策，但我们常常视而不见。 　　　　　　　　　　　　　——克里斯•安德森美国《连线》杂志总编辑，《长尾理论》、《免费》作者 　　丹•艾瑞里认为，容易犯错误、贪图眼前利益、有报复心理、感情用事、被偏见左右是人类的本性。他教给我们克服这些缺点的方法，让我们的生活更幸福，关系更融洽，工作更成功。 　　　　　　　　　　　——《纽约时报》书评版 　　世界上最难的事情莫过于超越以往的成功，丹•艾瑞里做到了。本书相较于《怪诞行为学》来说毫不逊色，书中诙谐幽默的观点将会深刻影响我们的行为方式，包括金钱、工作、友情和爱情。 　　　　　　　　　　　　　　　——《哈佛商业评论》书评版 　　本书深入剖析了人类的行为和心理特点，令人大开眼界。它证实了颠覆逻辑也是人类的一种本能。 　　　　　　　　　　　　——《波士顿环球报》

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