劳动经济学 内容简介

    　本书共十章内容，分为三篇，即上篇——基础篇、中篇——市场篇、下篇——现实篇。其中，基础篇重点介绍劳动力、人力资源与人力资本及劳动力供给和需求的基础知识与基本理论，让读者从基础启程；市场篇重点介绍劳动力市场均衡与劳动力市场歧视问题，让读者从市场角度探求劳动力供求的数量与质量问题；现实篇主要针对现实中人们普遍关注的工资、就业、职业等核心问题进行系统?介绍，以帮助读者对上述问题产生由表及里、由浅人深的认知，以满足对培养高素质劳动者主动适应新的经济发展方式的要求，主动激发各类人力资源的创新活力和创造智慧。     《劳动经济学》可以作为高等学校经济类和管理类各专业的教材，也可以供劳动与社会保障、人力资源管理等相关领域的理论和实际工作者学习、参考。

劳动经济学 目录

前言
上篇  基础篇
  **章  导论
    **节  劳动经济学理论的形成与发展
    第二节  劳动经济学与相关学科
    第三节  劳动经济学的研究对象与重点内容
    本章小结
    名词解释
    复习思考
    参考文献
    知识链接1—1  人物介绍
    知识链接1—2  从近年来中国经济学年会论文看我国劳动经济学研究现状
    知识链接1—3  人口问题的本质是发展问题
  第二章  劳动力供给
    **节  劳动力供给的基本理论

劳动经济学 节选

全书共分为三篇即上篇--基础篇基础篇；中篇--市场篇；下篇--现实篇。本书共十章内容。分为上篇--基础篇，重点介绍劳动力、人力资源与人力资本及劳动力供给与需求的基础知识与基本理论，其目的是让读者从基础启程；中篇--市场篇，重点介绍劳动力市场均衡与劳动力市场歧视问题，其目的是让读者从市场角度探求劳动力供求的数量与质量；下篇--现实篇，主要针对现实中人们普遍关注的，如工资、就业、职业等核心问题进行了系统性的介绍，以帮助读者对上述问题由表及里、由浅入深的认知，以满足主动适应新的经济发展方式对高素质劳动者培养的要求，主动激发各类人力资源的创新活力和创造智慧。

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