从竞争到竞合，从红海到蓝海
用现场保市场，创造商机
13品质有多重
走质量效益型道路
过程决定结果
低成本竞争，高品质管理
要有自己的“杀手锏”
品质成就品牌
14造物先造人
培育“人才森林”
建设“书香八局”
“导师带徒”——助推人才成长
企业成为一条流动的河——人才能上能下、能进能出
骨干是“折腾”出来的，铁军是“打”出来的
疑人要用，用人要疑
走出去的八局人
15用企业文化经营人心
交资产不如交人，交人不如交文化
打造铁军文化
企业视员工为家人，员工才视企业为家
支部建在项目上
党群工作就是生产力
铁军文化传承——项目准军事化管理
多种载体促铁军文化落地
铁军文化与时俱进
后记

铁军八局:中国建筑龙头企业商道探寻 作者简介

　　杨克明：高级管理咨询师，致力于集团管控、OEC管理、企业文化、人力资源、SBU经营与业务流程再造等专业领域的研究，出版个人著作多部。 　　于照文：高级政工师，1972年参军，1983年随部队转业至中建八局，历任中建八局团委副书记、中建八局一公司工会主席、中建八局二公司党委书记。先后荣获“中建】八局功勋员工”“中建总公司功勋员工”“山东省优秀思想政治工作者”“全国企业文化建设贡献人物”“中国学习型组织功勋人物”等荣誉。发表过报告文学、曲艺、诗歌、散文、小说等多种题材的作品。

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