中国劳动力供求关系与人口红利的变化-(二) 内容简介

　　本书以劳动力供求基本理论为框架，通过对中国劳动力供求结构的变化、参与率变化、供给时间变化、就业变化、素质变化、年龄结构以及“人口红利”变化进行动态分析，探讨了影响劳动力素质提升的家庭行为与政府行为和经济发展进程中人口变动的趋势、人口政策的调整，提出了相应的政策建议。

中国劳动力供求关系与人口红利的变化-(二) 目录

导 论
**节 研究的目的与意义
第二节 文献综述
第三节 研究方法、思路和创新点
**章 劳动力供求基本理论
**节 劳动力供求基本概念
第二节 劳动力供求理论
第二章  1978年后中国劳动力供求总量关系的变化
**节 1978年后中国劳动力供给总量的变化
第二节 1978年以后中国劳动力需求总量的变化
第三节 1978年以后中国劳动力供求总量关系变化的特点
第三章 1978年后中国劳动力供求结构的变化
**节 1978年后中国劳动力供求结构变化的表现
第二节 1978年以后中国劳动力供求发生结构变化的原因
第三节 中国劳动力供求变化的影响
第四章 中国劳动力参与率变化的动态分析
**节 有关劳动力参与率的研究演进
第二节 影响中国劳动力参与率变化的因素
第三节 对影响中国劳动力参与率因素的实证分析
第四节 对中国劳动力参与率变化的预测与结论
第五章  中国劳动力供给时间变化的动态分析
**节 劳动力供给时间的变化研究演化
第二节  中国劳动力供给时间的变化
第三节  工资变动与中国劳动力供给时间变化
第四节  影响劳动力供给时间变化的其他因素
第五节 劳动生产率与劳动供给时间的变化以及结论
第六章 中国劳动力就业变化的动态分析
**节 有关就业的研究演进
第二节 中国劳动力就业的变动
第三节 就业变动的影响因素
第四节 就业成本调整的动态分析
第五节 促进有效就业水平提高的路径
第七章  中国劳动力素质的变化及其提升
**节 人口素质的内涵
第二节 劳动力素质内容
第三节 劳动力素质提升与家庭、政府的行为
第四节 劳动力素质提升的教育路径  中国人口年龄结构以及“人口红利”变化的动态分析
**节 中国人口自然变动与劳动力供求变化
第二节 中国人口增长与经济增长的关系
第三节 中国劳动力人口的变动
第四节 中国劳动力人口的变动与“人口红利”
参考文献

中国劳动力供求关系与人口红利的变化-(二) 作者简介

　　方莉，女，汉族，1971年5月出生，湖北省枣阳市人，武汉理工大学思政课部副教授、博士，研究方向为发展经济学、劳动经济学。

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