老板最需要的9种个性 内容简介
当今社会竞争激烈，就业压力日益增大。那么，在职场上什么样的个性可以使人披荆斩棘，无往不胜呢?什么样的个性可以让“伯乐”们对你刮目相看，青睐有加呢?其实，每种个性都有它的优势和劣势，况且个性的养成不是朝夕之功，这需要我们在日常生活中潜心唐炼，具备了这些个性优势，求职者必定会在职场角逐中拔得头筹。
本书通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评，并探入地总结分析了在求职过程中，应聘者需要具备的9种个性，对正在求职途中不断摸索的求职者们起到了指导作用。
老板最需要的9种个性 目录
前言
1 乐观自信的个性
让乐观鼓起你求职的风帆
求职要向着光明去努力
笑对求职中的挫折
面对挫折更要求发展
保持乐观的求职心态
自信赢得伯乐的赏识
自信心催化求职成功
满怀信心去求职
自信求职让你打胜仗
自信助你扬长而不避短
乐观自信助你求职一帆风顺
求职不能缺少勇气
乐观自信并不难
求职心理操：想象成功
2 豁达大度的个性
让豁达成为求职成功的服务器
不被赏识也要豁达以对
大度为你打开求职之门
3 谦逊诚实的个性
谦逊为求职塑造好形象
谦虚是一项积极有力的特质
归零心态助你求职成功
谦虚要把握“度”
诚实守信，求职成功的助推器
诚信是求职成功的基石
诚实是求职者的通行法则
诚信求职，令你美梦成真
诚实是你求职制胜的法宝
谦逊诚实不可抛
谦逊诚实是求职的重要准则
求职者切记不可傲慢
职场起跑不要输在诚实
4 机智幽默的个性
机智开动求职直通车
机智使你成为企业的座上宾
机智让你的才华不被浪费
机智应变化劣为优
机智令你在求职中胜出
利用身边资源机智应变
机智应变应对企业“突袭电面”
幽默搭起求职的沟通之桥
灵活幽默助你脱颖而出
幽默助应聘者面试成功
将机智幽默修炼到底
求职时来点机智幽默
机智应战面试怪题
……
5 外圆内方的个性
6 独立自主的个性
7 坚定执著的个性
8 从容果断的个性
9 标新立异的个性
后记
老板最需要的9种个性 节选
让乐观鼓起你求职的风帆
乐观是什么?举个例子来说，太阳落山了，有的人想到的是黑暗的夜幕而心生感伤，有的人期待的是辉映的星辰与喷薄的日出而心生希望，前者是悲观的，而后者是乐观的。乐观是指人在逆境中还能够保持一种快乐自信的心态。乐观主义者，任何时候都不会被难过所缠扰，不被悲观所压抑，不被沮丧所屈服，不被矛盾所左右，终生意志坚定，信念永恒。他们在挫折面前总结经验，在失败面前吸取教训，大胆承认自己的弱点，诚恳接受别人的忠告。然而，说起来容易做起来难，在“人生不如意十之八九”的生活状态中，求职者也要经历种种考验。懂得乐观积极地看待和解决问题的人，在求职的路上会更能经得起风浪，勇立潮头，这样的求职者也更能得到用人者的赏识与接纳。让乐观鼓起你求职的风帆吧!
求职要向着光明去努力
很多事情都具有两面性，这一面看来是无希望的，另一面却可能是光明一片。有两个制鞋商人来到一个小岛作市场调查，他们发现岛上的居民都不穿鞋，其中一个商人泄气地说：“这里的人没有穿鞋的习惯，没有市场。”于是遗憾地离开了小岛。另一个商人却十分振奋，他高兴地说：“要是这里的人都穿上鞋，市场该有多大啊!”同样一件事，两人分析问题的角度不同，便得出了截然不同的结论。而结果是后者因其见到了光明的一面，而大获成功。这个老掉牙的故事，可能你早就知道了，但是它的道理是否已转化成你求职的“生产力”了呢?
……
