没有什么不可能:卓越员工的8种思维 内容简介
从某种意义上讲,一个人的思维方式能够决定其事业的成败。同样一件事,有人干成了,有人却失败了,究其根源就是他们的思维方式不同,正所谓“成也在人,败也在人”。对于同一个问题,不同的人都会有不同的看法,有时还会有截然相反的看法,除去利害关系的因素外,还因为不同人的思维方式存在着差异。而人的思维方式决定着人的行为模式,若一个人的行为模式切实可行,办事就会成功;反之,办事则易失败。. 在现实社会中工作的人们时常会遇到这样或那样的困难,看起来好像没有什么解决的办法,其实只要会运用书中所说的八种思维,一切“不可能”都将变为“可能”。 本书总结了要想成为一名卓越员工必须具备的八种思维,参透了这八种思维,员工思维将成为企业永不枯竭的资源,思维模式将成为企业文化的重要组成部分,员工和企业都将走向卓越。
没有什么不可能:卓越员工的8种思维 目录
前言 思维一:正面思维 解读正面思维 正面思维的力量 从优秀走向卓越的思维方式 心有多大,舞台就有多大 只有想不到,没有办不成 插上正面思维的翅膀 思维二:反向思维 解读反向 思维反向思维:柳暗花明又一村 “逆来”而不“顺受” 向完美主义说“不” 思维三:系统思维 解读系统思维 单一反三,领悟联想真谛 目标:思维的核心动力 不可眉毛胡子一把抓 思维四:动态思维 解读动态思维 思维与时光同行 灵活应变让一切皆有可能 让你的思维“动”起来 思维五:换位思维 思维六:求异思维 思维七:平衡思维 思维八:侧向思维
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