面试宝典-30位求职者名企业面试攻略 内容简介

面试其实是一门艺术，它不仅包含实力的较量，还需要技巧的竞技，甚至是灵性的对答。
　　技巧能够弥补实力的不足。对刚毕业而完全没有求职经验的学生来说，掌握面试的技巧，尤为重要。这里，笔者收集整理了一些“师哥师姐”们在求职过程中的成功做法和亲身体验，从他们成功的或者失败的面试经历中，求职者将会得到不少有益的启发。本书选取了30位求职者全真面试故事案例（应作者本人要求，本书文章署名均为化名），他们以切身的经验体会、深刻的见解为我们解答了面试过程中可能碰到的众多问题，并提供了可借鉴的实战经验。
　　本书具有以下三大特点： **，针对性强。研究过去求职者面试中的通病，探寻成功者的规律，紧密结合求职者的基本情况，有的放矢。本书介绍了知名跨国公司面试的程序流程、面试方法、注意事项、经验漫谈、面试哲学等。本书将非常有针对性地帮助求职者更好地掌握面试技巧，克服面试时的惶恐和困惑，找到自己理想的职业。
　　第二，实用性强。本书不仅精心收集整理了各种面试技巧，还收集整理了各大公司的面试考题。对如何进行面试前的准备，在面试中如何应对自如、应注意哪些面试礼仪、如何跨过面试陷阱等问题都提供了具体的策略指导。本书通过讲故事的方式，总结出了成功面试的基本原则，分析了12类常见面试陷阱、49种基本面试技巧、200条成功面试经验，并以此设计了切实可行的面试流程和多种面试策略。此外，本书还介绍了各种面试形式，收集了众多知名公司近两年来常用的300多道面试考题。这些“师哥师姐”们面试成功和失败的经验教训，让阅读更富动感和吸引力，读后耐人寻味，发人深思。
　　第三，趣味性强。本书不像一般求职指导书籍那样只是泛泛而谈。本书用清晰、简练、明了的语言，把30位求职者在面试中的感悟和经验记录下来。一方面这些以感性和叙事为主的求职故事所具有的趣味性，增加了本书的可阅读性，另一方面每个故事的主人公还把感性认识上升到理性高度，为读者理出了一条比较清晰的、可供参考的面试经验技巧，再把它化解为具有可操作性的实用方法。阅读本书，您将有耳目一新的感觉。

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