人人都能当领导(获得职场晋升的78个方法):获得职场晋升的78个方法 |
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2020-06-12 00:00:00 |
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人人都能当领导(获得职场晋升的78个方法) 内容简介
本书的宗旨就是告诉所有有志向的年轻人,如何让自己更优秀、更卓越,为读者讲述了一套完备的职场晋升要领、方法和禁忌。
人人都能当领导(获得职场晋升的78个方法) 目录
**章 有梦想就有希望 唤醒你沉睡的潜能/1 成功需要经过蜕变的磨练/6 给自己成功的信心/10 鼓起勇气去尝试微小的希望/12 积极地去接近成功/14 敢想敢做才会有收获/17 没有不能,一切都有可能/19 你一定可以把梦想变成现实/21 第二章 用领导的标准要求自己 打造良好的个人形象/26 大方得体的服饰/30 注意自己的形体语言/32 学会观察,学会思考/35 认真作好每一次会议记录/37 时刻记得要勤奋/42 调整好前进的节奏/46 沉着做事,冷静处事/48 第三章 做一名出色的下属 每天进步一点点/51 自觉地去工作/53 熟悉你的上司/56 尊重你的上司/57 在上司面前保持低姿态/59 珍惜与上司相处的机会/60 与上司保持一致/62 学会巧妙地传递信息/64 犯有价值的错误/66 正确地行使权力/67 逐步表达与上司不同的意见/70 理智面对上司的误解/72 坦然面对上司的批评/74 帮助上司解决问题/76 第四章 恰到好处地展示自己 有魄力进行自我挑战/79 展示自己,让众人注目/81 做个智慧型的模仿者/84 时刻保持自信/87 别表现得比上司聪明/89 简明清晰地表达自己的看法/90 不断激发自己的潜力/92 懂得适时变通/94 作出自己可以兑现的承诺/97 找准时机突出自己/104 第五章 在沟通中展现协调能力 用耳朵与他人沟通/106 播撒赞美,收获人气/109 练就高超的说话技能/111 言语中透露个人智慧/116 合理地运用幽默/119 打破尴尬局面/120 顾全对方的颜面/124 给他人留有余地/126 适当地保持沉默/129 掌握办公室的友谊规则/131 别与同事进行无意义的争论/132 尽量避免同事之间的金钱往来/135 第六章 通过自我管理培养领导能力 保持积极的工作热情/140 了解公司的目标愿景/142 把公司的利益放在首位/144 严格遵守纪律,培养责任感/146 让个人目标与集体目标一致/148 清晰的工作起点/150 明确制定工作目标/151 制定完整的工作计划/159 不为自己的错误找借口/16l 适当地释放压力/166 第七章 树立在同事中的威信 威信是一种个人魅力/168 个人魅力等于个人影响力/170 一贯地保持言行一致/172 把握同事交往的尺度/174 尽可能多地获得支持/177 谦虚地保持长久影响力/179 展示号召力的十个细节/181 在阻力*小时发起号召/182 第八章 为什么有人会平庸 不能把握表现自己的尺度/184 话说不到点子上/188 盲目自大,太过自我/191 不能控制自己的情绪/192 不能以领导的标准自律/195 无法战胜自己/198 轻易放弃自己的目标/201 甘愿选择“平庸”/205
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