工作让你幸福吗? 本书特色

职场达人的幸福读本　馈赠员工的心灵礼物
李厚豪老师向来善于把课讲到员工的心坎几上， “工作让你幸福吗”系列培训是李老师在多年的教学实践中研发出的一门帮助员工“解心结”的课程，在这门课中我和我的同事们都很受启发，因为这门课通过引导员工正视自我，调整心态，达到幸福工作，个人与企业共同成功的目的。
　　　　 罗辉LG（中国）商学院创始人LG（中国）培训部总经理
企业的成败取决于员工为企业创造的价值，而员工为企业创造价值的多少不仅限于员工的技能与水平，更限于员工工作的心态与状态，只有工作幸福指数高的员工才能为企业创造更多的价值，我认为李老师的“工作让你幸福吗”这门课正是从根本上帮助企业与员工解决如何幸福工作的问题。
　　　　 冯继超 好记星数码科技有限公司总经理
要想使员工感到“工作是幸福的”确实是一件很难的事情，所以我们的管理常常事倍功半。《工作让你幸福吗?》这本书一个*大的创新点就是提供了一套全面提升员工工作幸福指数的方法。
　　　　 李昌勇 橡果国际人力资源部副总经理
《工作让你幸福吗?》结合国人基本的人生态度和现代心理学的*新研究成果，给工作中的人们提供了获取幸福的可操作的方法，将给备感压力与烦恼的都市人带来一股清馨的气息，使他们真正体味到快乐的工作与人生。
　　　　 倪涵 拓普康商贸有限公司副总裁

工作让你幸福吗? 内容简介

本书主要内容包括：怎样工作才幸福；首先，对自己负责；接受工作 享受工作；所有问题都是思路问题；坚持忠诚胜于激情澎湃。

工作让你幸福吗? 目录

工作让你幸福吗? 节选

我为什么要写这本书
　　缘起一
　 近几年，“迷茫”这个词的使用率非常高，人们见面常问：“*近忙什么呢？对方的回话往往都是：“凑合混呗！”什么是“混”，什么是“凑合”呢？即使是为了敷衍而不假思索地回答，其深层原因还是个人的内心迷茫与随波逐流，一个连自己想要什么都不知道，工作与生活都在凑合的人，他的人生是很难如意的！
　　缘起二
工作中，我们习惯了机械化的如电脑程序般的固定模式，没有创新，没有改变，只是一天又一天地重复着我们的习惯。用我们已经僵化了的工作方式与方法，去面对工作中的所有问题。实际上，这样做，我们忽略了工作实际的效果与结果，所以对待工作尽管勤勤恳恳，但工作成就平平的大有人在。
　　生活中，我们也用固化的思维习惯与行为习惯去面对生活中的事情，有人活了八十岁，但事实上他只活了二十岁，因为二十岁以后他就用这种固化的思维习惯与行为习惯去生活了，没有活出新意，自然每天都是一样的，这样无论过多少天也只等于一天。
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工作让你幸福吗? 相关资料

销售总监听了，虽然表面上没敢发作，但心里很窝火，暗自抱怨：“真是太伤人了18年来，我一直为公司卖命，在销售部门鞠躬尽瘁。董事长不过是每天看看文件，喝喝茶，没有我就没有公司如今的局面，现在只不过因为失去了一笔生意，就要炒我鱿鱼，真是太欺负人了！”
销售总监回到办公室，心中的怒火越燃越烈，这时他的秘书恰巧从门口经过，于是他把秘书叫进来问：“今天早上我给你的那份销售计划书打印好了没有？”秘书回答说：“我马上就去打印。”销售总监生气地质问：“为什么非得要我督促呢？你这样做对得起公司发给你的薪水吗？”秘书委屈地说：“领导，难道你忘了，B客户来咨询，我一直在接待他。”销售总监大声嚷道：“不要找任何借口！我告诉你，如果你不能赶快把计划书打印好，我就交给其他人去做。你在这里做了7年，并不表示你可以永远做下去！”
这位秘书走出销售总监办公室，暗自抱怨：“真是烦透了！这些年来我一直尽力做好每一件事，手机24小时开机，就怕公司出什么事，我比其他三个秘书做得更好更多。现在居然要求我同时做两件事情，真是岂有此理！”
这位秘书郁闷了一天，晚上回到家发现上小学的儿子在看动画片，于是，她非常生气地说：“做作业了吗？”儿子说：“还没有。”她的郁闷情绪一下子爆发出来，对儿子吼道：“你真是不让我省心呀！真是不懂事啊！为什么不先写完作业再看动画片呢，你这样贪玩，对得起我每天为你努力工作吗？马上去写作业，写不完不许吃饭！”
秘书的儿子回到自己的房间也很生气，暗自抱怨：“不就是看看动画片吗，有什么大不了的，我先看动画片后写作业与先写作业再看动画片有什么区别吗？再说了，我如果先写作业再看动画片的话，那动画片早就演完了，我们的同学都是先看动画片再写作业的，凭什么我就要先写作业？真是莫名其妙！”男孩越想越生气，这时他们家的猫在他的腿上蹭来蹭去，想讨他的欢喜。结果男孩一脚把猫踢到床下，并对猫大嚷道：“我烦着呢！”
我们可以把这个故事理解为董事长迟到等于踢猫，早知如此，秘书还不如把董事长请到家里来让他直接踢一下猫就完了。
这个故事听起来似乎滑稽可笑，但它告诉人们一个痛苦传递的原理。人们通常在不开心或者压力大时，都会把这种不快发泄出来，而大多数人的发泄形式是找身边的人发一通脾气。在我们发脾气时最容易受到伤害的，往往是我们的家人和朋友，是那些我们想保护的人。每一次发脾气，都是把我们自己的压力与不快转移到他们的身上，让

工作让你幸福吗? 作者简介

李厚豪 历任加拿大咸氏财团中华区培训总监、橡果国际培训经理，曾负责好记星、背背佳、氧力得、姗拉娜等分公司的培训及管理工作。作为“工作让你幸福吗”及“教练式领导”课程的创始人。李老师尤为擅长讲授员工职业素质提升及教练式管理类体验式课程。从业近十年来，在全国各地授课逾千场，受训学员数十万人。