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实用礼仪教程

  2020-06-12 00:00:00  

实用礼仪教程 内容简介

本书从阐述礼仪的起源与发展、礼仪的原则及功能人手,系统介绍了个人形象、交往礼仪、公共礼仪、餐饮聚会礼仪、大学生校园礼仪、求职礼仪、旅游服务礼仪、销售与会展礼仪、商业仪式活动礼仪等内容与要求。在对礼仪理论知识进行系统梳理的基础上,注重理论与实践相结合,加强职业技能的训练.突出了操作性和实用性,内容上注意吸收了有关行业的新观点、新资
料。使学生在理论学习和技能操作中掌握敬人、自律、适度、真诚等礼仪原则和相关的知识。同
时本书在编写上也注意借鉴了其他相关行业服务礼仪的长处,既有普遍性也有专业性,具有自己
的特点。
本书内容丰富,涉及面广,具有较强的知识性、实用性和可操作性,可作为高职、中职院校的专业礼仪教材、企事业单位的礼仪培训资料,亦可为人们在日常工作、生活和商务交往中的礼仪规范和要求提供借鉴。

实用礼仪教程 目录

**章 绪论
**节 礼仪概述
一、礼仪及其特征
二、礼仪的起源与发展
三、礼仪的功能与原则
四、礼仪的性质、作用和意义
五、文明礼貌修养的养成途径
第二节 高职学生礼仪修养
一、礼仪修养的内涵
二、加强高职生礼仪修养的重要性及途径
【复习思考题】
第二章 个人基本礼仪
**节 仪容仪表礼仪
一、仪容仪表
二、仪容的修饰
第二节 仪态礼仪
一、站姿
二、坐姿
三、行姿
四、蹲姿
五、表情
六、手势
七、界域
第三节 服饰礼仪
一、服饰礼仪规范
二、男性正装服饰礼仪规范
三、女性套裙服饰礼仪规范
四、制服的礼仪规范
【复习思考题】
第三章 日常交际礼仪
**节 称呼礼仪
一、称呼的原则
二、称呼的种类
……
第四章 高职院校校园礼仪规范
第五章 求职应聘礼仪
第六章 旅游服务礼仪
第七章 销售与会展礼仪
第八章 商业仪式活动礼仪
第九章 实训
参考文献

实用礼仪教程 节选

《实用礼仪教程》从阐述礼仪的起源与发展、礼仪的原则及功能人手,系统介绍了个人形象、交往礼仪、公共礼仪、餐饮聚会礼仪、大学生校园礼仪、求职礼仪、旅游服务礼仪、销售与会展礼仪、商业仪式活动礼仪等内容与要求。在对礼仪理论知识进行系统梳理的基础上,注重理论与实践相结合,加强职业技能的训练,突出了操作性和实用性,内容上注意吸收了有关行业的新观点、新资料。使学生在理论学习和技能操作中掌握敬人、自律、适度、真诚等礼仪原则和相关的知识。同时《实用礼仪教程》在编写上也注意借鉴了其他相关行业服务礼仪的长处,既有普遍性也有专业性,具有自己的特点。《实用礼仪教程》内容丰富,涉及面广,具有较强的知识性、实用性和可操作性,可作为高职、中职院校的专业礼仪教材、企事业单位的礼仪培训资料,亦可为人们在日常工作、生活和商务交往中的礼仪规范和要求提供借鉴。

实用礼仪教程 相关资料

插图:女士正装一般以西装、套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件同色系的衬衣或罩衫外加相配的小饰物。会使人看起来显得优雅而自信,给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背是西方女士参加社交活动的传统着装,但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣(裤)颜色应与外套协调一致。避免透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。大量的求职实践表明,不论是应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人,会比穿着开放的求职者更容易被录用。女性求职者服装的颜色可有多种选择,有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色,比如,谋求公关、秘书职位的女性穿黄色或红色服装就容易被主试者接受,因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色则能显示出个性外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主试者,令人振奋,给人印象深刻。不过女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

实用礼仪教程

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