创新的9条命 本书特色
《创新的9条命》：超级畅销书《鱼》作者*新力作，扫除创新思维障碍，碰撞9条创新之法，如何激发出你与生俱来的好奇心？如何以你从来都不敢想象的方式解决问题？如何在工作和生活中获得更大的成就感和满足感？让影响了微软、强生、宝洁.普华永道、3M和渣打银行等全球知名企业的创意大师告诉你：其实，每个人的心底都蕴藏着创新的9条命，只要你学会：勇敢，结束“常规”的状态，欣然接受失败。
创新的9条命 目录
引言 关于本书的基本假设**部分 颠覆创新第1章所有创新的源头都是个人第2章四大挑战与九条命第3章创新面临的四大挑战第二部分 创新的九条命第4章**条命：创新者会营造适于创新的环境第5章第二条命：创新者时刻为创新做好准备第6章第三条命：创新者知道创新不能循规蹈矩第7章第四条命：创新者欢迎物质的刺激第8章第五条命：创新者享受社交的刺激第9章第六条命：创新者倡导智力的刺激第10章第七条命：创新者总是会说“好极了!”第11章第八条命：创新者会早早失败，并恰当地失败第12章第九条命：领导者要让创新的能量自然释放第三部分 维系创新的九条命第13章九条命的个人回顾第14章争取属于创新者的荣誉第15章个人创新工具与概念的分类后记译者后记
创新的9条命 节选
《创新的9条命》内容简介：为了让人们在日常生活中更容易去创新而创作一本关于创新的书籍，这是斯蒂芬·伦丁（stephen C.Lundin）博士毕生的梦想。在《创新的9条命》中，他以极其生动的笔触论述了关于创新的重大问题：什么是创新的挑战？如何化解这些挑战？如何激发体内的创新因子？而创新的工具又有哪些？他希望通过《创新的9条命》告诉我们，其实每个人都拥有创新的能力！
创新的9条命 相关资料
最近有一本名为《从核心创新》（Innovation to the Core）的新书，该书的作者们将质量运动与他们所建议的创新之法进行比较，这与本书的观点产生了一些共鸣。在质量运动的早期，大家把焦点集中在培养质量控制专员上。没过多久，大量的提供质量咨询、质量指导以及质量培训的企业崛起。最后，组织里的每名员工都成为质量管理最重要的源头，都在为质量管理的成功做出努力。每一名员工都对质量管理负责，这就成为质量管理的一套标准程式。换句话说，质量控制被深深地嵌入到组织的核心当中去了，而这里所说的核心也就是组织当中的个人。至此，人们对于质量控制的认识也就随之被扭转了。该书指出，创新就好比质量控制，必须深深嵌入到组织核心当中，并成为每一名员工的责任。为此，组织需要对员工进行创新培训。
创新的9条命 作者简介
作者：（美国）斯蒂芬·伦丁（Stephen C.Lundin） 译者：徐千惠
