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# 做最好的下属

  2020-06-12 00:00:00  

# 做最好的下属 内容简介

  在任何一个行业,能达到“金字塔”顶的总是极少数,这就意味着大部分职场人士必须扮演下属这一角色。所以,如何才能做个好下属,成为职场人士必须解决的问题。   要想做个好下属,就要做到以下六点:明确角色定位、拥有好心态、乐于与上司沟通、善于管理上司、具有超强执行力以及学会经营自我。   只有明白下属是上司的帮手和替身,才能拥有下属心态;树立为公司、上司工作就是为自己积累资本的意识,才能积极主动地与上司沟通,并在相互交往中对上司施加影响从而管理上司。   执行力是衡量一个下属是否优秀的*重要的标准,所以,要想成为*好的下属,就必须在提高执行力上下工夫。   好下属还要懂得经营自我,做好职业规划,努力将自己打造成行业“名牌”,使自己在升职的同时,也能升值。

# 做最好的下属 目录

**章 认清角色,做个好下属
 下属是上司的帮手和替身
 无条件服从上司
 有异议先服从再讨论
 不当“民意代表”
 不在其位,不谋其政
 上司有“面子”,下属才有“里子”
 敢于承担责任
 主动施压,自动自发
 明白上司的期待
 超越上司的期待
第二章 好下属的n种好心态
 好下属选择好心态
 有好心态才有好结果
 好下属**的心态

# 做最好的下属 作者简介

  娄萌,经济学硕士,管理学博士,专业培训师,实战型人力资源专家。   现任深圳市波顿企业管理咨询公司首席培训师,广州市政府培训中心特邀讲师,北京大学职业经理人培训班、清华大学深圳研究生院、香港光华管理学院及中山大学管理研究院客座教授。   曾在TCL集团、权智集团和家家乐电器有限公司担任人力资源经理、总监等职,亲自主持、实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设。 

# 做最好的下属

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