3年不辞职-毕业3年决定你的一生 本书特色
为何应届生就业后难过三年之痒?工作头三年,为何有的人颗料无收,有的人硕果累累?成功的人,他们在头三年都做了什么?
3年不辞职-毕业3年决定你的一生 内容简介
成熟的职场人都应该有这样的信念:没有百分百令你满意的公司。也没有会糟糕到让你待不下去的公司。当你纠结于“实在待不下去”的时候,如果你有潜伏的决心,你所呈现的状态就会完全不一样,就没有人会让你遭遇“被辞职”。当你彷徨于“这家公司不适合我”的时候,要想到如果待在一家公司足够长的时间,任何公司都会对你职业生涯产生正面的影响,帮助你实现职业化,帮助你成长,*终帮助你实现职业目标。
对企业来说,3年,象征着你通过了稳定度与抗压性的考验。因此,作为职场新人,要有耐心经过这样一个过程:一年学习,两年适应,三年有所贡献。毕竟,一份工作是否做到了3年,是你在职场创造个人价值的.门槛,与其在新职位、低收入的领域内原地踏步式地位移来位移去,不如索性留守一处,积累经验、知识、能力,韬光养晦到足够强大。
3年不辞职-毕业3年决定你的一生 目录
lesson 1 三年不过岗:“撑下去”的意义
一、每一块跳板都晃晃悠悠.”
二、职业目标的“阶段性偏离”
三、忠诚,畅行职场的通行证
四、大多数公司的高位很排外
五、自己是个半吊子,?来的贵人?
六、个人品牌是可持续发展的保证
lesson 2 理性审视:现在的公司真的没有前途吗?
一、下一家一定更好吗?
二、多出三五百就有前途了吗?
三、你在错过*佳经验学习期吗?
四、你“心理毕业”了吗?
五、你能正确对待“职业倦怠”吗?
六、别人阻碍你的前途了吗?
七、位子越高越好吗?