下一个十年,消费崩盘的年代 本书特色
看了杜拉拉也没用,你从来就没弄懂过管理学,何谈吃透职场真谛!
管理学是个大杂烩,不仅包括团队管理、企业管理,同时也包含着个人的自我管理的内容。翻开管理学的书籍你会惊讶地发现:管理学其实包含了生物学、社会学、心理学等多个方面。
本书更像是一部教导读者如何在工作、生活中努力活出自我的教科书,无论带着怎样的角度阅读本书,都能得到一些收获。
内容提要*
提到管理学,我们首先会想到的就是它是和企业部门有关的学科。在绝大多数人看来,这门学科的基本内容就是教一个领导者如何管理一个团队、如何让企业获得良好发展,如此而已。很多人不会想到的是,管理学并不仅仅局限于企业和组织部门,而是和人们的生活密切相关。
例如,你是否知道当你在和别人进行沟通的时候,怎么样才能够获得*佳的沟通效果?你是否知道我们应该如何合理运用压力,来让自己变得更加坚强有力?你是否知道如何认识自己,为什么要尊重他人?这些看上去和管理并没有直接联系的问题,却恰恰是管理学的各种定律所要强调的内容。这又印证了我们之前的解释: 管理学是研究人的学科,它
所强调的不是管理,而是人心和人性。
下一个十年,消费崩盘的年代 内容简介
提到管理学,我们首先会想到的就是它是和企业部门有关的学科。在绝大多数人看来,这门学科的基本内容就是教一个领导者如何管理一个团队、如何让企业获得良好发展,如此而已。很多人不会想到的是,管理学并不仅仅局限于企业和组织部门,而是和人们的生活密切相关。
例如,你是否知道当你在和别人进行沟通的时候,怎么样才能够获得*佳的沟通效果?你是否知道我们应该如何合理运用压力,来让自己变得更加坚强有力?你是否知道如何认识自己,为什么要尊重他人?这些看上去和管理并没有直接联系的问题,却恰恰是管理学的各种定律所要强调的内容。这又印证了我们之前的解释: 管理学是研究人的学科,它
所强调的不是管理,而是人心和人性。
下一个十年,消费崩盘的年代 目录
前言
**章 企业管理有门槛
1.奥格尔维定律:让下属比你优秀
1.乔布斯法则:网罗一流人才
3.大荣法则:*重要的是?人才!
4.光环效应:**印象有偏差
5.首因效应、末轮效应:印象循环
6.雷尼尔效应:企业氛围也是财富
7.不值得定律:让一切变得值得
8.蘑菇管理定律:成长也要看规律
9.适材适所法则:适当的位置给适合的你
第二章 打造出色的团队
10.酒与污水定律:一粒老鼠屎,会坏一锅汤
11.海潮效应:引力决定潮水的起落
12.特雷默定律:慧眼识才
下一个十年,消费崩盘的年代 相关资料
杨恒均所见所闻所思所言,从心中流出一篇篇优美、睿智、自然、来于生活又富有机锋的博文,被众多网友粉丝昵称为“民主小贩”。好一个吆喝民主、呼唤宪政的“民主小贩”!当今中国不正需要更多的杨恒均,更多的杨恒均式的博文,来推动政治体制的改革么!
——周瑞金(人民日报前副总编辑;以“皇甫平”笔名撰写一系列关于中国改革文章闻名于世)
相比于制度建设,老杨头更关心活生生?个人对于民主的体验。他不讲尘封的理论,也没有冲锋陷阵的激烈,只是通过自己真实经历过的事实,讲述一些涉及每个人生活的规则和道理,以实现素朴的启蒙,一点一滴,聚沙成塔。
——信力健
下一个十年,消费崩盘的年代 作者简介
黄桥,资深心理学家,职场人力资源顾问,二十余年人力资源从业经验。对性格成功学有深入研究、独到的见解。本书为其总结二十余年经验,撰写而成的人生励志书。