老板没教.同事不说的50个职场关键点 本书特色
本书列有50个职场中的关键点,这是老板知道却不一定说出、前辈明了却不一定会分享的智慧结晶。这些智慧需要经由经验和实践去积累,并非一蹴而就。有些可能是你正好遇到的难题,有些可能你想都没想过。但别怀疑,这些都会在职场中真真切切地发生!此外本书也教你掌握职场四大精神,即manage
-ment——管理能力、empowerment——力量、globalperspective——世界观、attitude——态度。只要掌握这些,你一定可以在职场中闯出自己的一片天。
老板没教.同事不说的50个职场关键点 内容简介
本书列有50个职场中的关键点,这是老板知道却不一定说出、前辈明了却不一定会分享的智慧结晶。这些智慧需要经由经验和实践去积累,并非一蹴而就。有些可能是你正好遇到的难题,有些可能你想都没想过。但别怀疑,这些都会在职场中真真切切地发生!此外本书也教你掌握职场四大精神,即ma
n a g ement——管理能力、empowerment——力量、global
perspective——世界观、attitude——态度。只要掌握这些,你一定可以在职场中闯出自己的一片天。
老板没教.同事不说的50个职场关键点 目录
第1章 上司交代的事情,一次就做好
事情可以一次做好,就不要做第二次
一次就把事做好,胜过不断修改的无间地狱
小心地雷!上司讨厌的16件人和事
零缺陷才是王道,差不多先生让你兵败如山倒
第2章 在每一次会议中展现自己,让主管看到你
得体和失礼间,往往只有一线之隔
别让紧张情绪砸了锅
把事做好之前,先学着把话说好
每次发言都该拿出真本事
言之有物远大于高谈阔论
积极倾听是一种更好的沟通方式
真诚与负责,成功的不二法则
第3章 创造亮眼业绩的秘诀
**份订单就要展现亮眼成绩
老板没教.同事不说的50个职场关键点 作者简介
罗杰· 威尔森(Roger
Wilson):曾任职于美商公司多年,担任培训讲师,专为新进员工安排教育培训,喜欢做具有挑战性的事务。为实现自己的人生规划,罗杰辞去令人羡慕的高薪工作,展开了一段全新的旅程。目前罗杰是个空中飞人,四处奔波,身兼开发培训课程的专案讲师、行销企划专案经理等多重身份,最新身份是作家。本书是他的第一本书,他非常开心能将自己所学与大家分享,他也期望读者因为本书真能有所改变,离自己的日标越来越近。 胡佩华:胡佩华对理财有很大的热忱,高中时就已经开始存钱买基金,大学理所当然选择金融管理系,毕业后到国外游学,就在这时认识了罗杰。回国后,她顺利地进入一家投资公司。在投资公司的这段时间,佩华认为除了投资技巧,也学到许多职场知识。她深刻地感受到.
职场关键点就是影响任务成功与否的所在。于是她与罗杰合作推出了他们的第一本书——《老板没教、同事不说的50个职场关键点》,希望带给读者以启发。