职场胜术-个人职场勇闯天涯 内容简介
世界上没有一个人不想过好日子，但过好日子的前提是什么?人只有通过努力使自己的潜能得到*大限度地发挥，把自身的各种资源*大化地利用，获得*大的利益，这才是过好日子的基础。但实际生活中并不是每个人都能够很容易获得这些东西，因此，人就必须进行自我管理。
这是一个简单的问题，也是一门管理科学。自我管理和他人管理的目标是一样的，手段及方法也基本相同。只要了解了这些基本原理，就不难实现自我管理的目的。自我管理的主要内容包括言行举止、品行素质、知识能力以及如何做事。人们如果能够明白各个方面的作用、内容和做法，就懂得了*基本的自我管理常识，比较容易进行自我管理，也比较容易管理好自己。
言行举止属于自我行为管理，基本要求是得体的。人只有与人交流、与人打交道才能获得更大的收获，在这个过程中便要通过得体的言行举止使別人认识自己，而是否得体决定了对方是否愿意与你继续交往。人如果不能规范自己的言行举止，就会使人心生反感，別人反感自己，就不会过多地与自己进行交流、一起共事，自己更不会获得別人的支持，从此陷入孤立的境界，限制了个人发展。所以言行举止是个人对外的窗口，必须认真对待，尽可能地规范，做一个別人喜欢的人，才会赢得发展的机会。
职场胜术-个人职场勇闯天涯 目录
**部分 修练真生力：丛“亚健康”到“正能量”
**章 重“薪”怨．限为伍，修心福爱相伴
**节 不求薪水，只看价值
第二节 知足不满足，自律以自控
第三节 将心比“薪”富人生，心平气和治天下
第四节 能力不足区分人品，热情足以产生魅力
第二章 克除负面制约，生成正面能量
**节 远离道德危机，抓住发展机遇
第二节 越早清晰人生规划，越能抑制惰性滋生
第三节 约束七情六欲，适度喜怒哀乐
第四节 少拿一分不嫌少，多做一点不委屈
第二部分 培养意志力：丛“墙头草，：至“责任人”，
第三章 盲目跳槽还是岗位跳高
**节 吃着碗里的，别再看锅里的
第二节 诱惑是“伤”，坚持是“墙”
第三节 坚信自己始终走在正确的道路上
第四节 跳槽靠运气，跳高凭志气
第四章 选择改变命运，责任激发意志
**节 具备良好的职业修养和责任感
第二节 扬长避短，善用优点
第三节 以责任为前提，放大意志力
第四节 做*真实的自己，不虚言假语
第五章 心中不忘责，彼此无纷争
**节 职位有多高，责任有多重
第二节 奖金总在担当后，负责要在收获前
第三节 抱着产品睡觉，想着工作吃饭
第四节眼里不缺活，心里不忘责
第三部分 提高执行力：从“抱怨鸟”到“高效能”
第六章 行动不打折，借口没商量
**节 借口一有，腿就不走
第二节 天使都在行动中，魔鬼都在怨恨中
第三节 少讲困难有多少，多讲工作好方法
第四节 坚持原则，敢于执行
第七章 让结果说话，用效率证明
**节 过程辛苦，结果有收获
第二节 重结果才会有结果
第三节 求结果更要求效率
第四节 缩短时间，延长机会
第八章 乐观打败挫折，团结才能成功
**节 别让惯性思维害了你
第二节 脚踏实地，步步登高
第三节 不惧挫折，放开心态
第四节 抱团是金，聚散成沙
第四部分 激发创造力：丛“随大流”“到”树标杆
第九章 梦想滋生动力，规划克制懒惰
**节 要有梦想，哪怕遥远
第二节 正确认知自我，规划成功人生
第三节 克服懒惰心理，约束自身问题
第四节 真正的努力不是例行公事
第十章 在肯定中成长，在折磨中成熟
**节 心不难，事就不难
第二节 自信实现价值，坚持收获梦想
第三节 对比不攀比，人生不卑微
第四节 嫉妒产生怨恨，怨恨丧失幸福
第五部分 提升竞争力：从“受人气”到“无人欺”
第十一章 用心做事效率高，以诚待人得信赖
**节 敢于指出上司的错误，勇于承认自己的过失
第二节 诚信才是永久的竞争力，贪婪只会让人被捕入狱
……
参考文献
后记
职场胜术-个人职场勇闯天涯 节选
《职场胜术:个人职场勇闯天涯》由经济管理出版社出版。
职场胜术-个人职场勇闯天涯 相关资料
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——《周易。系辞》
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