为人处世-工作不努力 努力找工作 本书特色

要做好一份工作，开创一份事业，仅仅承担责任是不够的；要成功，更要找对工作方法，讲究策略。本书详细地介绍了怎样找方法，怎样给自己定位，怎样提高自己的效率，怎样克服缺点等等。所有的目的只有一个，那就是助你成功。

为人处世-工作不努力 努力找工作 内容简介

　　职场社会实战术 　　聪明的人都在努力工作 　　摇摆的人都在努力找工作 　　不是进取就是出局 　　讲透工作方法与高端人物的“努力”秘诀 　　教育、启示、灵感一个都不少 　　去践行吧！成功的曙光就在眼前！ 　　你感受到了经济寒潮吗？ 　　你失业了吗？ 　　你找到工作了吗？ 　　你的生活还是枯燥没有生气吗？ 　　你还是一贫如洗、囊中羞涩吗？ 　　你还在碌碌无为吗？ 　　你还是没有成功，不能实现自己的价值吗？ 　　你甘于沉沦下去吗？ 　　你找准了自己的位置吗？ 　　你对自己生活状态无能为力吗？ 　　你羡慕别人优裕富足的生活吗？ 　　你享受过充实而安逸的精神状态吗？ 　　 　　那么： 　　对自己狠一点努力工作 　　离成功近一点加薪升职买房买车买名牌

为人处世-工作不努力 努力找工作 目录

前言

**章
 放低姿态

 古人云：大丈夫能屈能伸。一个人要懂得退让的道理。就像打拳时，退回一步，不是胆怯，而是为了下次出拳时更有力。攀登人生的高峰就像跳高，如果没有一刹那间的下蹲积聚力量，怎么能纵身上跃呢?做事不能由着自己性子来，不能仅凭自己主观意志行事。此路走不通时要换一个方向，不能一条道走到黑。更不能不撞南墙不回头，也不能不见棺材不落泪，一旦闹到事情不可收拾的地步，就没有后悔药可吃了。

1．带着感恩的心工作
2．坦率承认工作失误
3．诚恳接受批评
4．虚心向前辈请教
5．不过分张扬自己
6．工作也许无法选择，但态度可以选择

第二章
 找准位置

每个人的性格、爱好、风格、专长都不一样，这些都是自己的“传家之宝”。如果知道自己的特质，并予以充分发挥，就会跟别人不一样。反之，如果将自己变成了“批量生产”中的一个，那么就会像一般的商品一样，即便做工再精细，充其量也只能将价格提高十元八元，但永远不可能变成传家之宝。因此，每个人都应设法找出自己的优点，并且把它充分发挥出来。

1．摒弃怀才不遇的想法
2．不可恃才傲物
3．不可居功自傲
4．荣耀不可独享
5．不要与同事争功
6．善待同事

第三章
 摆正心态

没有耕耘的辛苦，就不会有收获的甜蜜。不要怨天尤人，命运完全掌握在自己的手中，在哪里都能创造出一个灿烂的前程。不劳不获是千古不变的真理。显而易见，不努力就不会有好的收获，道理非常简单：天上没有掉下来的馅饼。

1．别抱怨，这是你的工作
2．适时为上司承担责任
3．有理也要让同事三分
4．理解万岁
5．踏实勤奋：通往荣誉的必经之路
6．把冷板凳坐热

第四章
 为忠诚喝彩

社会学家戴维斯说：“自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”同样，如果一个员工放弃了对公司的责任，也就放弃了在公司中获得更好发展的机会。在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上来说，对角色的饰演就是对责任的完成过程。坚守责任也就是坚守自己*根本的人生义务。

1．忠诚是金
2．与公司同舟共济
3．站在公司的立场看问题
4．责任心不能打折
5．别把问题留给老板
6．为公司打工也是为自己打工

第五章
 合作双赢，团队制胜

合理的人才搭配可以使人才个体在总体协调下释放出*大能量，从而产生良好的组织效应。一个组织的效能固然取决于各个人才的素质，但更有赖于人才整体结构的合理与否。结构的残缺会影响组织的运转；能力的多余或不协调会增加内耗。合理的人才结构能够使人才各扬其长、互补其短，由此发生质的飞跃，诞生一种“集体力”，一种超过个人能力总和的新的合力。

1．没有完美的个人，只有完美的团队
2．抱团打天下
3．干一行，爱一行，精一行
4．服从是一种美德
5．执行，不找任何借口
6．没有纪律就没有战斗力

第六章
 敬业是职场中不倒的大旗

钢铁大王卡内基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是除非别人要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将取得成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工都不能只是被动地等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想成功，就要拿出我们的进取心。

1．工作意味着责任
2．主动，主动，还是主动
3．于细节处见精神
4．工作中无小事
5．不要满足于合格
6．职场上永远没有“分外”的工作

第七章
 如何高标准做好工作

成功者和失败者的分水岭在于，成功者无论做什么，都力求达到*佳境地，丝毫不会放松。他们无论从事什么职业，都不会轻率疏忽。作为一名员工，你应该永远带着热情和信心去工作，应该全力以赴，不找任何借口。要知道，得过且过的人在任何一个企业都很难得到提拔和加薪。

1．竭尽全力地工作
2．永远保持*佳的工作状态
3．正确地做事与做正确的事
4．职场不相信眼泪
5．小疏忽也能造成大失误
6．永远比眼前快一步钢铁是这样炼成的

为人处世-工作不努力 努力找工作 相关资料

俞敏洪：你说理想的工作在什么地方？理想的工作肯定自己走出来的。像我今天，我觉得我这个工作也还算理想，但我觉得是我努力了20年的结果，我现在还得每天工作10来个小时，但是因为喜欢，所以乐此不彼。
　　李开复：我们一定要理解任何一份工作里面一定有很大的成分是做你不想做的事情，就算今天我的工作是我自己非常想做的，而且可能是世界上最合适我的工作，但是每一天我上班还是有很多时间在处理一些我不想做的事情，必须做的事情，这点我们必须要有这种心态来接受，不可能一天比如说工作10小时，10个小时每一分钟都是让我很快乐的，如果有3个小时快乐，7个小时相对比较平凡或枯燥，那我们就应该认为说一定要把那7个小时的事情做好，这是第一点，心态的一种平衡。
　　马云:我们是群平凡得不能再平凡的人，我们在一起就是想一起做些不平凡的事。我们只是一批年轻人，在做一件前人没有做过的事，我们在努力把现实和理想结合起来，我们在努力尝试，改变。我们平均年龄只有26岁，这是个犯错误的年龄。我们一直在犯各种错误，并以此当做我们的财富在积累。

为人处世-工作不努力 努力找工作 作者简介

坚强树，曾频繁换工作，不知人生目标，痛下决心后致力于工作方法上，奋笔疾书写下此系列书，以实际经验教导他人。