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大学生职业生涯规划与就业指导 本书特色
本书内容丰富、形式新颖、可读性强，采用“以问题为中心、理论联系实际”的写作方法，全书内容包括大学生职业生涯规划的认知、大学生自我测评与职业的匹配、大学生职业生涯开发的认知、大学生职业生涯开发的实施、大学生择业的依据和原则、大学生择业心理优化、大学生就业的现状与趋势、大学生就业方式与现行就业制度和政策、大学生就业的应聘技巧、大学生就业权益的维护、大学生就业流程与需注意的问题、大学生职业的适应、大学生创业意义与创业条件、大学生自主创业的准备与实践。
本书可作为高等院校各专业基础课程教材，也可供社会人员自学参考。
大学生职业生涯规划与就业指导 目录
第1章 大学生职业生涯规划的认知
1.1 职业生涯规划概述
1.1.1 职业生涯的含义
1.1.2 职业生涯规划的含义与特征
1.2 大学生职业生涯规划的现状和特点
1.2.1 大学生职业生涯规划的现状
1.2.2 大学生职业生涯规划的特点
1.3 大学生精心规划职业生涯的意义
1.3.1 大学生规划职业生涯的必要性
1.3.2 大学生规划职业生涯的重要性
第2章 大学生自我测评与职业的匹配
2.1 职业倾向的自我测评
2.1.1 职业倾向测试说明
2.1.2 职业倾向测试内容
2.1.3 人职匹配测试结果
2.2 与你的性格相匹配的职业
2.3 与你的气质相匹配的职业
2.3.1 职业气质的自我测评
2.3.2 4种气质类型与职业匹配
2.4 与你的能力相匹配的职业
2.4.1 职业能力倾向自我评定量表
2.4.2 职业对人的职业能力倾向的要求
第3章 大学生职业生涯开发的认知
3.1 职业生涯开发概述
3.1.1 职业生涯开发的含义
3.1.2 职业生涯开发的类型
3.2 进行职业生涯开发的必要性
3.2.1 职业生涯的开发是大学生成长成才的需要
3.2.2 开发职业生涯有利于从业者具备成功的职业素质
3.3 职场对大学生职业素质的要求
3.3.1 各行业对人才素质的共同要求
3.3.2 不同职业类型大学生职业素质的特殊要求
第4章 大学生职业生涯开发的实施
4.1 大学生开发职业生涯的自我要素
4.1.1 德商开发的内容、途径和方法
4.1.2 情商开发的内容、途径和方法
4.1.3 智力开发的内容、途径和方法
4.1.4 潜能开发的内容、途径和方法
4.2 大学生如何开发职业生涯的社会资本
……
第5章 大学生择业的依据和原则
第6章 大学生择业心理优化
第7章 大学生就业的现状与趋势
第8章 大学生就业方式与现行就业制度和政策
第9章 大学生就业应聘技巧
第10章 大学生就业权益的维护
第11章 大学生就业流程与需注意的问题
第12章 大学生职业的适应
第13章 大学生企事业意义与创业条件
第14章 大学生自主创业的准备与实践
参考文献
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