要事第一 本书特色
《要事**》时间管理的经典书，是《高效能人士的七个习惯》的延伸与加强版，柯维思想的核心精髓之一。不是给你提供另外一个时钟，而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。全书更多地强调一个人自我意识的觉醒，并以此为发端，唤醒良知；并以想象力勾画蓝图，以自由意志完成实践。打破了我们原有的时间管理观念，提出了以原则为中心的方法，它超越了推崇更快捷、更努力、更机灵的传统方法。世界500强企业都在运用这一全新的时间管理方法，鼓舞每一个人追求诚信、勇敢和乐于奉献的生活。
《要事**》诠释了“为要事安排日程”的关键思维：**，什么是重要的事情，如何才能让自己快乐，提高效率。第二，如何制定周计划，也就是以“重要性”作为决策思维，提出全新的时间管理方法。
我们相信，《要事**》的灿烂光芒照亮了时间管理技巧那一半尚不为人所知的黑暗部分。我们看到的不是我们生活的零星碎片，而是完整的画面。《要事**》将有助于你摆脱时钟的专制，重新找回自己的罗盘，成为真正改变你生活的杠杆。
要事第一 内容简介
《要事*》畅销经典的时间管理书；世界500强企业都在运用的全新时间管理方法和实用的时间控制技巧；《高效能人士的七个习惯》的延伸与加强版；将成为真正能改变你生活的杠杆。
《要事*》被美国《时代周刊》评选为“具影响力的商业书”；《纽约时报》、《商业周刊》等商业类排行榜超级畅销书。
要事第一 目录
序言**部分 时钟和罗盘**章 有多少人在临终之际后悔自己花在办公室的时间不够多第二章 嗜急成瘾第三章 生活、关爱、学习、留下遗产 第二部分 主任务是将主要事务放在主要位置第四章 第二象限日程安排：要事**的程序 第五章 构想的激情第六章 角色的平衡第七章 目标的威力第八章 一周的前瞻第九章 抉择时刻的诚信第十章 向生活学习 第三部分 相互依赖中的协作增效第十一章 相互依赖的现实第十二章 共同做到要事**第十三章 自内而外获取能力 第四部分 以原则为中心生活的力量与平和第十四章 从时间管理到个人的领导作用 第十五章 结果所带来的平和后记
要事第一 相关资料
史蒂芬•柯维是最棒的。他深谙主动转变的原则和方法。《要事第一》适用于希望改善生活、希望对自己生活核心的重要部分产生影响的人。
——斯特德曼•格雷厄姆，格雷厄姆联合公司总经理兼总裁
柯维又一次做到了。他和梅里尔夫妇一起撰写了一本发人深省的书，使我们得以窥见生活中的自己。
——肯•布兰佳，《一分钟经理人》作者
我选择读这本书，是我做出的第一个正确决定。从字里行间，我发现了一份无价的礼物——三位杰出人士集中了他们的智慧，告诉我如何在生活中最充分地利用我的时间。但是仅仅看了这本书对我的帮助还不是最大。我做出了第二个决定：按照我所学到的立即行动。
——詹姆斯·ａ·莫耶，马里奥特管理服务公司，负责全面质量管理的副总经理
史蒂芬·柯维深谙主动转变的原则和方法。本书适用于所有希望改善生活、希望对自己生活核心的重要部分产生影响的人。
——斯特德曼·格雷厄姆，格雷厄姆联合公司总经理兼总裁、《体育运动管理及营销之终极指南》一书的作者、运动员反兴奋剂协会创办人
《要事第一》帮助“繁忙的”人注意到什么是“紧迫的事”与什么是“重要的事”之间的区别。
——威廉·ｊ·贝内特，《美德书》的作者
如果《高效能人士的七个习惯》是更佳个人发展图书——我认为它确实是，那么《要事第一》就是我的首选书。我带的研究生正在学习《高效能人士的七个习惯》，而《要事第一》探讨了他们现在正在质疑的难以解决的实际问题。这本书展现的是大智慧。
——戴维·达文波特，佩珀代因大学校长、前美国独立院校校长协会主席
《要事第一》中的原则为学校的领导人创造了一种新的模式，对他们是一种挑战，迫使他们关注即将改变教育的那些真理。
——朱迪·纳什，ｎａｓｅ计划委员会主任，美国学校行政人员协会
要事第一 作者简介
史蒂芬·柯维博士
被《时代周刊》《经济学人》以及全球学界誉为“人类潜能导师”；“年度最具影响力人物”；
“影响美国历史进程的25位人物之一”；“最具前瞻性的管理思想家”。俄罗斯总统普京盛赞：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”美国总统克林顿、奥巴马都倚重的顾问。他的思想和成就，与拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基比肩。
史蒂芬·柯维一生用公认的原则激励了数以亿计的人们。他数次周游世界，留下一条简洁的信息：为实现生命中真正的成功和意义，我们生活的方方面面都要以原则为中心。他总是以老师的身份告诫人们：“生命中三个常量是：变化、选择和原则。”
从椭圆形办公室到董事长办公室，从社区办公大厅到学校、家庭，史蒂芬一直在教授《高效能人士的七个习惯》中的思维、技巧和工具，并且不断延续这项工作。史蒂芬留下的财富与“七个习惯”密不可分，“七个习惯”经久不衰，史蒂芬·柯维简洁有力、普遍适用的指导理念同样受到广泛认可。
史蒂芬·柯维是《时代杂志》评选出的“25位最有影响力”的美国人之一，同时是世界上著名的领导力专家之一，组织领导专家，以及思想领袖。
世界上数以亿计的人或者组织亲自接受过柯维的训练，体验过柯维教授的原则。柯维的方法影响力广泛，而且跨越不同领域——政治、哲学、宗教、社会经济学，超越时代、性别和各种生活方式。
数年来，来自印度、日本、韩国、非洲、以色列、沙特阿拉伯、印度尼西亚等全球各地的组织，都称赞“七个习惯”与他们的文化、国家、企业和家庭无不息息相关。柯维对此的回应是，“这些原则无处不在，是因为它们适用于每一个繁荣昌盛的社会。”跨越界限、超越时间的原则经受住了世界上数亿人的考验，而且会一如既往地发挥作用。
史蒂芬·柯维为这个世界留下了原则中心领导力，以及那些他讲授、拥护并热爱的原则，他的影响力正在增长, 他的工作仍在继续。
柯维博士的主要成就：
? 2002年，《福布斯》杂志评选《高效能人士的七个习惯》为十本最有影响力的书之一。
? 《首席执行官》杂志的调查结果，《高效能人士的七个习惯》是20世纪最有影响力的两本书之一。
? 《高效能人士的第八个习惯》被观点精要书摘评为2005年最佳商业书籍。
? 柯维获得全国父亲组织（the
National Fatherhood Initiative）的全国父亲奖。
? 柯维是1999年年度演讲者。
? 柯维获得锡克教1998年世界和平人物。
? 柯维获得企业领导力委员会颁发的终身成就奖。
? 柯维获得年度国际企业家奖。
? 柯维担任光明基金会委员会成员。
? 柯维是柯维公司的创始人兼副主席。
? 柯维被授予12个荣誉博士学位。
? 2010年2月，柯维成为犹他州州立大学商学院的终身荣誉教授，并担任首位在职的领导力委员会主席。
? 史蒂芬·柯维从盐湖城犹他州立大学获得企业管理学士学位，哈佛商学院硕士以及杨百翰大学博士学位。
