以老板的心态工作想当老板的员工才是好员工 本书特色
所谓老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心，指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神，指的是对效率、品牌等方面持续的关注与效果、质量、成本、尽心尽力的工作态度。
《以老板的心态工作》告诉员工，犹太青年怎样从小公司的职员成为老板的；在这两年内，他都干了些什么，使他成为老板。
《以老板的心态工作》告诉员工，不是不想当老板的员工才是好员工，恰恰相反，只有想当老板的员工才是好员工。
《以老板的心态工作》将理论与实例结合，用通俗幽默的语言讲述如何做个合格、有远见的好员工。
以老板的心态工作想当老板的员工才是好员工 目录
**章 没有梦想就没有成就
通过努力来实现内心的构想
工作就是要付出努力
有目标才有动力
没有种子就没有禾苗
找一个自己喜欢的工作
想做老板先做出类拔萃的员工
突出自身的创造力
积累当老板的资本
跌倒了再爬起来
第二章 提高自主经营的能力
做老板的好帮手
主动和老板沟通
以老板的心态对待公司
比老板更积极主动地工作
用一颗克服恐惧的心去工作
不要被挫折吓倒
敢于担当责任
不要轻视自己的工作
不要忽视工作中的小事
了解工作范围
工作力求做得*好
第三章 用积极的态度去工作
用自信迎接每一次挑战
为工作倾注热情
从工作中寻找乐趣
以*佳的精神状态工作
要用勤奋工作充实自己
学会掌控自己的情绪
养成良好的工作习惯
有序的做好各项工作
优秀的员工是工作中再多做一点
要善于赞扬部下
……
第四章 把敬业当做是一种使命
第五章 成功是团队智慧的结晶
第六章 改变头脑才会改变命运
第七章 执行：没有任何借口
第八章 推销：你不只属于自己
以老板的心态工作想当老板的员工才是好员工 作者简介
张宜宁，1982年生，浙江杭州人，毕业于浙江大学心理学专业，心理学硕士学位，方向为应用心理学，在心理咨询、心理学通俗写作方面有丰富经验，已出版著作多部。
