大型公立医院多元共治之道探究 本书特色

公立医院改革是新医改的核心和关键，大型公立医院又是公立医院改革的难点和重点。本研究从当前我国大型公立医院治理领域存在的主要问题分析出发，在对不同保健模式代表国家的大型公立医院治理比较分析以及我国公立医院改革历史路径梳理总结的基础上，针对“政府全能”或“市场至上”的一元治理失效，借鉴经济学新制度学派“多中心治理”思想，将“治理”概念延展至以大型公立医院为核心，囊括患者、医务人员、医院管理者、政府、医保机构及其他利益团体在内的整个利益交换系统上，通过构建既符合我国国情，又能实现利益相关各方共赢的大型公立医院治理模式，为促进我国大型公立医院持续健康发展、更好履行社会职能提供决策依据和理论支持。

大型公立医院多元共治之道探究 内容简介

公立医院改革是新医改的核心和关键，大型公立医院又是公立医院改革的难点和重点。本研究从当前我国大型公立医院治理领域存在的主要问题分析出发，在对不同保健模式代表国家的大型公立医院治理比较分析以及我国公立医院改革历史路径梳理总结的基础上，针对“政府”或“市场至上”的一元治理失效，借鉴经济学新制度学派“多中心治理”思想，将“治理”概念延展至以大型公立医院为核心，囊括患者、医务人员、医院管理者、政府、医保机构及其他利益团体在内的整个利益交换系统上，通过构建既符合我国国情，又能实现利益相关各方共赢的大型公立医院治理模式，为促进我国大型公立医院持续健康发展、更好履行社会职能提供决策依据和理论支持。

大型公立医院多元共治之道探究 作者简介

李建涛，男，1976年出生，博士、副教授、硕士生导师，现任山西医科大学管理学院卫生经济学教研室主任，受聘山西省医改专家咨询委员会专家，学术兼职中国医师协会循证医学专业委员会委员、山西省卫生经济学会理事。近年来，先后主持科研课题10项，副主编出版专著1部，参编国家级规划教材1部，国内外学术期刊发表学术论文30余篇，相关成果多次被政府有关厅局采纳。