煤矿员工不安全行为影响因素及其干预研究 内容简介
《煤矿员工不安全行为影响因素及其干预研究》对煤矿员工不安全行为的影响因素及其干预问题进行了深入研究。期望研究成果能够对煤矿员工不安全行为控制，有效降低煤矿人因事故的发生发挥积极作用。作者建立了员工不安全行为意向影响因子的假设。并根据相关假设拟定了调查问卷，通过探索性因子分析和验证性因子分析，确定了影响员工不安全行为意向的影响因子，建立了员工不安全行为意向影响因子模型。接着，采用了两种差异较大的不安全行为测量方法，分析获得的不安全行为数据与不安全行为意向间的关系，为探究不安全行为的个体、组织与环境因素提供研究基础；以不安全行为意向为中介变量，从个体变量特征、家庭环境、工作性质、自我效能、人格控制源等方面分析了对不安全行为意向和不安全行为的影响。同时分析年龄、婚姻状况、饮酒吸烟状况、经济压力、工作岗位等人口统计学变量对不安全行为意向和不安全行为的影响。
作者以不安全行为意向为中介变量，拟定影响员工不安全行为意向及不安全行为的组织和环境特征因子，从安全管理行为、风险源管理、违章惩罚、装备、作业环境等方面分析了其对不安全行为意向及不安全行为的影响。《煤矿员工不安全行为影响因素及其干预研究》*后，作者对不安全行为影响因素进行了综合分析。提出了不安全行为管理与控制的建议。
煤矿员工不安全行为影响因素及其干预研究 目录
前言**章 绪论 **节 研究背景与意义 一、研究背景 二、研究意义 第二节 国内外研究概述 一、不安全行为及其相关概念 二、不安全行为的分类 三、不安全行为研究的主要理论基础 四、不安全行为影响因素的研究 五、煤矿员工不安全行为的研究 六、不安全行为研究存在的问题 第三节 研究思路及方法第二章 基于anp的非意向性不安全行为影响因素研究 **节 非意向性不安全行为影响因素的理论分析 一、非意向性不安全行为的概念 二、非意向性不安全行为影响因素研究现状 第二节 anp原理及方法 第三节 影响因素的分析与计算 第四节 结果与讨论 第五节 小结第三章 基于tpb的不安全行为意向影响因子研究 **节 不安全行为意向影响因子的理论分析 第二节 不安全行为意向影响因子的访谈分析 一、访谈提纲 二、访谈对象情况 三、访谈过程与访谈结论 第三节 不安全行为及其意向影响因子问卷的编制与修订 一、不安全行为及其意向问卷的特征要求 二、问卷编制的主要流程和步骤 第四节 不安全行为意向影响因子研究 一、分析方法和分析工具 二、探索性研究 三、验证性研究 第五节 结果与讨论 第六节 小结第四章 不安全行为意向与不安全行为的关系研究 **节 研究目的与研究假设 第二节 变量的测量 一、不安全行为意向的测量 二、不安全行为的测量 三、其他相关变量的测量 第三节 研究方法 第四节 不安全行为与意向的关系分析 一、样本情况 二、模型分析 第五节 结果与讨论 第六节 小结第五章 个体特征因素对不安全行为意向及其行为的影响研究 **节 个体特征因素与不安全行为意向及不安全行为的关系研究 一、理论分析与相关假设 二、研究分析方法 三、量表质量分析与验证 四、模型分析 五、结果与讨论 第二节 人口统计学变量与不安全行为意向及其行为的关系研究： 一、人口统计学相关变量研究状况 二、样本情况 三、分析方法 四、结果与讨论 第三节 小结第六章 组织环境因素对不安全行为意向与及其行为的影响研究 **节 理论分析与假设 第二节 组织环境因素量表质量分析与检验 第三节 组织环境因素对不安全行为意向与不安全行为及其关系的影响研究 一、研究分析方法 二、初始模型分析 三、模型修正 第四节 结果与讨论 第五节 小结第七章 不安全行为干预的对策建议 **节 不安全行为影响因素的综合分析 一、非意向性不安全行为的主要影响因素 二、意向性不安全行为的主要影响因素 第二节 不安全行为干预的对策建议 一、组织安全管理 二、员工行为管理 三、作业环境管理 四、机械设备管理 第三节 小结参考文献重要术语索引附录
煤矿员工不安全行为影响因素及其干预研究 节选
《煤矿员工不安全行为影响因素及其干预研究》由中国经济出版社出版。
