学校没教过的孔子智慧 本书特色

《学校没教过的孔子智慧》：国学智慧系列丛书孔子哲学思想为何能与现代企业管理想相融合？儒家讲究的“仁”的精神如何在现代社会中运用？《学校没教过的孔子智慧》被誉为“*好看的孔子故事，*实用的孔智慧！”值得一读再读的国学首选版本。

学校没教过的孔子智慧 内容简介

孔子名丘，字仲尼，春秋时代鲁国人。是我国古代伟大的教育家、政治家和思想家，儒家学派创始人。
孔子一生为追求自己的理想，周游列国，四处奔波。他发奋学习，开创私人讲学的风气，广收门徒。，晚年的孔子专心从事古代文献的整理工作，整理《诗经》、《尚书》等古代典籍，删改《春秋》，并致力于教育事业。而《论语》是孔子及其弟子言论的汇编，更是研究孔子及儒家思想*重要的经典。
在本书中，特别选取古今中外典型事例对孔子的重要著作《论语》思想作进行全面剖析。从不同的角度，将孔子的思想重新归纳、整理，选取其侧重点，将世界著名企业家及其为商之道或战略思想与孔子思想融会贯通。让读者可以通过这些例子，领略精深的儒家哲学。

学校没教过的孔子智慧 目录

学校没教过的孔子智慧 节选

《学校没教过的孔子智慧》主要内容简介：孔子，名丘，字仲尼，春秋时代鲁国人。是我国古代伟大的教育家、政治家和思想家，儒家学派创始人。孔子一生为追求自己的理想，周游列国，四处奔波。他发奋学习，开创私人讲学的风气，广收门徒。晚年的孔子专心从事古代文献的整理工作，整理《诗经》、《尚书》等古代典籍，删改《春秋》，并致力于教育事业。而《论语》是孔子及其弟子言论的汇编，更是研究孔子及儒家思想*重要的经典。在《学校没教过的孔子智慧》中，特别选取古今中外典型事例对孔子的重要著作《论语》思想作进行全面剖析。从不同的角度，将孔子的思想重新归纳、整理，选取其侧重点，将世界著名企业家及其为商之道或战略思想与孔子思想融会贯通。让读者可以通过这些例子，领略精深的儒家哲学。

学校没教过的孔子智慧 相关资料

说起零售业，就不能不提到英国的马克斯一斯潘塞公司。这家公司创建至今已逾百年，分布遍及欧美各国，其中在美国就拥有近三百家分店，年营业额在三十亿英镑以上。是什么让马克斯一斯潘塞公司取得这样显著的成就？现在的英国早已没有当年“日不落帝国”的风光，然而在商业管理方面，却拥有着最优秀的管理模式。市场竞争如此激烈，很多企业早已经意识到，只有对外坚持信誉，奉行顾客至上的原则，对内则坚持人性化的管理模式，才能立于不败之地。英国的马克斯一斯潘塞公司，在这两方面都遥遥领先，其人性化的管理模式尤为人所称道。马克斯一斯潘塞公司“以人为本”，这里最缺少的就是官僚习气。公司的各个阶层，在身份上都是平等的，员工和管理者平起平坐，许多公司的官僚习气在这里几乎看不到。作为公司总裁的马库斯·西夫曾经在一次经理会议上宣称：“现在，你们让我讲工业关系，我不会讲，也没有办法讲。我只懂得一点，那就是人际关系。”在他眼里，工业关系就是人际关系，而他尤其注重经理和员工的人际关系，致力于人性化的管理。最人性化的管理就是建立上下级之间的平等关系，时时为员工着想。公司管理者存有一个理念：“公司不是老大，员工也不是最小，没有员工的积极奉献，就不会有公司的成功。”因此，对待员工，马克期一斯潘塞公司只有一个信念，每个员工都是有个性的人，应该让他们能够靠自己的努力获得更多的利益。要让员工们精力充沛地工作，马克斯一斯潘塞公司设立员工餐厅，员工只需花上六十五美分就可以享有咖啡早餐、午餐三道菜以及下午茶的待遇。公司关注每个人，对四万五千名员工的福利、发展全面负责，而这些责任被分派到各个经理手中，使经理和员工组成一个类似家庭的模式，经理可以不慷慨，但绝不能吝啬。曾有一位连锁店的女经理，离开公司已经五十年，因为她当年有创见的工作、出色的成绩，公司依旧代她购置住宅和发放养老金。公司的做法使员工们深切体会到，公司就是自己的家，能为这样的公司效劳实在是莫大的荣幸，因此，必然对公司忠心耿耿，工作不遗余力。一个周末的晚上，恐怖分子在马克斯一斯潘塞公司的一个连锁店外，放置并引爆一枚炸弹，炸坏连锁店的橱窗，也殃及周围的商店。周日一大早，马克斯一斯潘塞的员工就自动赶到商店，清理店面，保证周一商店可以正常营业。在这些员工中，有经理，也有店员，更有临时工。而周围的几家商店，直到周一上午才开始清理店面，工作的也都是普通员工。这时他们就只能眼巴巴看

学校没教过的孔子智慧 作者简介

凌永放，毕业于北京师范大学中文系。毕业后曾任职于华东某著名报纸，长期从事图书策划与编辑工作，现为某外资媒体在华公关部门主管。作品有《网络爱情九步曲》、《职场怪兽》等二十余部。