《司马法》伦理管理思想研究 本书特色
《司马法》是一部古代兵书，蕴含着深刻的中国传统儒家伦理管理思想和兵家竞争管理思想，对当代我国的企业伦理管理理论与实践发展都有着巨大的借鉴意义。
《伦理管理思想研究》在对《司马法》原文做了详细梳理的基础上，利用成中英提出的本体诠释法和东方管理学派学者提出的中国传统管理思想研究方法论，构建了伦理管理思想分析框架。运用这个框架和管理特质分析方法对《司马法》伦理管理思想进行详细的分析梳理。对《司马法》伦理管理的基本观点、依据与手段，伦理管理对管理者的素质要求，伦理管理对组织制度建设的要求以及伦理管理在组织变革与发展、组织竞争中应用等问题进行探讨。同时，通过国内外的多个案例分析了《司马法》伦理管理思想体系的应用问题，对其在当代中国的应用问题提出了相关建议。
《司马法》伦理管理思想研究 目录
**章 导论
一、研究背景和意义
二、文献综述
三、理论基础与研究设计
第二章 《司马法》背景及文本
一、《司马法》背景分析
二、本研究选用的《司马法》文本
三、《司马法》的逸文问题
第三章 《司马法》伦理管理的基本观点
一、伦理管理的基本观点
二、伦理道德在竞争管理中的价值
三、伦理管理的三个境界及实例
四、《司马法》伦理管理的基本观点特质分析
第四章 《司马法》伦理管理的依据和手段
一、伦理管理的依据——人性论
二、伦理管理的基本手段——伦理教化
三、伦理管理手段的历史分析
四、《司马法》伦理管理的依据与手段特质分析
第五章 伦理管理对管理者的素质要求
一、优秀管理者的素质
二、管理者的修身功夫及其践行
三、管理者的常见误区
四、伦理管理对管理者的素质要求特质分析
第六章 伦理管理对组织制度建设的要求
一、消除组织内部混乱状态
二、制度建设的流程、影响因素和境界
三、伦理精神融入制度化管理的方法
四、伦理管理对组织制度建设的要求特质分析
第七章 组织变革与发展的伦理管理之道
一、组织变革的原则与发展的基础
二、组织发展的境界
三、组织建设的具体方法
四、组织变革与发展的伦理管理思想特质分析
第八章 组织竞争的伦理管理之道
一、竞争的层次与竞争力
二、竞争分析与决策
三、竞争行动的原则及方法
四、组织竞争的伦理管理思想特质分析
第九章 《司马法》伦理管理思想体系及其应用
一、《司马法》伦理管理思想体系
二、《司马法》伦理管理思想体系与西方管理理论的比较
三、《司马法》伦理管理思想的应用探讨
四、结论与展望
参考文献
《司马法》伦理管理思想研究 作者简介
钟尉，江西财经大学主讲教师，管理学博士、应用经济学博士后。现任江西财经大学中国管理思想研究所副所长、工商管理学院人力资源系副主任。长期从事人力资源管理、国学、商业伦理等领域的研究与教学工作。先后主持和参与国家重大社会科学基金、国家社会科学基金、国家自然科学基金、省部级课题等10余项。在CSSCI等学术期刊以及国内外各种学术会议上公开发表论文20余篇；出版个人学术专著两部，参与编写教材、著作多部。
