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劳动和社会保障法学 内容简介
本书系统地论述了劳动法基础理论、劳动法的产生和发展、促进就业、劳动合同、集体合同、劳务派遣和非全日制用工、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、社会保障法基础理论、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、劳动争议处理等内容。在注重基础知识的完整性和准确性的同时，还特别强调理论联系实际。各章章前使用“引例”部分，通过简单的案例吸引学生的注意力。章节内主要介绍法学学术界的通说理论，并对学术界的不同观点，进行了适当介绍，以启发学生独立思考，培养分析问题、解决问题的能力。
劳动和社会保障法学 目录
**章 劳动法基础理论
**节 劳动法的概念和调整对象
第二节 劳动法的基本原则
第三节 劳动法的适用范围、地位及作用
第四节 劳动法的体系及法律渊源
第五节 劳动法的历史发展
第六节 劳动法律关系
第二章 劳动就业法
**节 劳动就业概述
第二节 劳动就业的基本原则
第三节 特殊群体的就业保障
第四节 外国人和台、港、澳居民的就业管理
第五节 禁止使用童工
第六节 就业服务
第七节 职业培训
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