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劳动法与社会保障法

  2020-06-17 00:00:00  

劳动法与社会保障法 本书特色

  本书在内容上坚持理论与实践并重,尝试对劳动法和社会保障法的基础理论进行比较深入的研究,同时结合司法实践,全面系统阐释我国目前劳动法和社会保障法的各项具体制度。本书关注我国劳动法和社会保障法的*新发展,力求严谨,强调资料的权威性。

劳动法与社会保障法 内容简介

  本书包括劳动法和社会保障法两部分内容。劳动法主要介绍了劳动法的产生和发展,劳动法基础理论,劳动就业法律制度,劳动合同和集体合同法律制度,工作时间和休息休假,工资法律制度,职业安全卫生法律制度,工会法律制度,劳动争议处理法律制度,违反劳动法的法律责任等。社会保障法主要介绍了社会保障法基础理论,养老保险法律制度,失业保险法律制度,工伤保险法律制度,医疗保险法律制度,生育保险法律制度,社会救助法律制度,社会福利法律制度,社会保障基金法律制度,社会保障管理法律制度等。此外,各章皆有复习思考题,并附有参考案例52个。   本书既可以作为高等院校公共管理与法学专业的教材,也可以作为从事人力资源和劳动保障工作、企事业单位的工作人员学习、参考用书,还可作为司法考试、研究生考试的学习、参考用书。

劳动法与社会保障法 目录

上篇 劳动法 **章 劳动法的产生和发展 **节 劳动法的产生和发展 第二节 国际劳工组织立法 第三节 中国劳动立法的产生和发展 复习思考题 第二章 劳动法基础理论 **节 劳动法的概念和调整对象 第二节 劳动法的地位、体系及法律渊源 第三节 我国劳动法的立法宗旨、适用范围和基本原则 第四节 劳动法律关系 复习思考题 第三章 劳动就业法律制度 **节 劳动就业法律制度概述 第二节 特殊群体的就业保障 第三节 就业服务和职业介绍 第四节 职业教育和培训 复习思考题 第四章 劳动合同和集体合同法律制度 **节 劳动合同法概述 第二节 劳动合同的订立 第三节 劳动合同的履行和变更 第四节 劳动合同的解除和终止 第五节 集体合同 复习思考题 第五章 工作时间和休息休假 **节 工作时间和休息休假概述 第二节 工作时间和休息休假的种类 第三节 延长工作时间 复习思考题 第六章 工资法律制度 **节 工资概述 第二节 工资宏观调控 第三节 特殊情况下的工资支付 第四节 工资保障制度 复习思考题 第七章 职业安全卫生法律制度 **节 职业安全卫生概述 第二节 伤亡事故和职业病报告处理制度 第三节 女职工和未成年工特殊保护 复习思考题 第八章 工会法律制度 **节 工会与工会立法概述 第二节 工会的性质和法律地位 第三节 工会的权利和义务 复习思考题 第九章 劳动争议处理法律制度 **节 劳动争议概述 第二节 劳动争议的调解 第三节 劳动争议的仲裁解决 第四节 劳动争议的诉讼 复习思考题 第十章 违反劳动法的法律责任 **节 法律责任概述 第二节 用人单位的法律责任 第三节 劳动者法律责任 第四节 其他劳动法主体法律责任 复习思考题下篇 社会保障法 **章 社会保障法概论 **节 社会保障法基本理论 第二节 世界社会保障立法 第三节 中国社会保障法的产生和发展 复习思考题 第二章 养老保险法律制度 **节 养老保险法律制度概述 第二节 我国养老保险法律制度 复习思考题 第三章 失业保险法律制度 **节 失业保险法律制度概述 第二节 失业保险基金 第三节 失业保险待遇 复习思考题 第四章 工伤保险法律制度 **节 工伤保险法律制度概述 第二节 工伤保险基金 第三节 工伤认定和劳动能力鉴定 第四节 工伤保险的待遇 第五节 工伤保险的管理监督 复习思考题 第五章 医疗保险法律制度 **节 医疗保险法律制度概述 第二节 我国医疗保险法律制度的基本内容 第三节 医疗保险法律制度的医疗服务管理 复习思考题 第六章 生育保险法律制度 **节 生育保险法律制度概述 第二节 生育保险法律制度的基本内容 复习思考题 第七章 社会救助法律制度 **节 社会救助法律制度概述 第二节 社会救助法律制度的基本内容 复习思考题 第八章 社会福利法律制度 **节 社会福利法律制度概述 第二节 社会福利法的基本内容 第三节 社区服务法律制度 复习思考题 第九章 社会保障基金法律制度 **节 社会保障基金法律制度概述 第二节 社会保障基金筹集 第三节 社会保障基金运营 第四节 社会保障基金管理 复习思考题 第十章 社会保障管理法律制度 **节 社会保障管理的原则 第二节 社会保障管理体制 第三节 社会保障监督体系 复习思考题附录 附录1 劳动法案例 附录2 社会保障法案例参考文献

劳动法与社会保障法 节选

本书在内容上坚持理论与实践并重,尝试对劳动法和社会保障法的基础理论进行比较深入的研究,同时结合司法实践,全面系统阐释我国目前劳动法和社会保障法的各项具体制度。本书关注我国劳动法和社会保障法的*新发展,力求严谨,强调资料的权威性。

劳动法与社会保障法

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