国际劳务合作中的劳工权利保障研究 本书特色

　　国际劳务合作是国际经济合作的重要组成部分。开展国际劳务合作对国际社会、国际劳务输出国和劳务输入国都不无裨益。目前，国际组织制定的国际劳务公约、国家间签订的多边及双边劳务协定、国际社会形成的国际劳务惯例和世界各国的立法，均对国际劳务合作中的劳工权利保障提供了一定的途径，但也存在各种问题和不足。因此，本书通过研究，提出了国际劳务合作中劳工权利保障的制度构建：一是国际劳务合作中劳工权利保障的机制构建，分别从主体、制度和途径方面实施；二是劳工权利保障纳入社会责任标准软法性规范的现实性安排；三是国际劳务合作合同中劳工权利保障的约定和法律适用原则。*后，本书研究了我国对外劳务合作的现状，提出了完善对策。

国际劳务合作中的劳工权利保障研究 内容简介

　　《国际劳务合作中的劳工权利保障研究》一书由王辉著，以国际劳务合作中的劳工权利保障为主线，结合劳工权利保护在国际社会中的实践以及主要国家的立法，探讨了国际劳务合作中劳工权利保护方面存在的问题和不足。在此基础上，该书就国际劳务合作中劳工权利保障机制的构建提出了自己的观点和建议，同时对国际劳务合作合同中的约定和法律适用原则进行了研究。

国际劳务合作中的劳工权利保障研究 目录

国际劳务合作中的劳工权利保障研究 节选

国际劳务合作是国际经济合作的重要组成部分。开展国际劳务合作对国际社会、国际劳务输出国和劳务输入国都不无裨益。目前,国际组织制定的国际劳务公约、国家间签订的多边及双边劳务协定、国际社会形成的国际劳务惯例和世界各国的立法,均对国际劳务合作中的劳工权利保障提供了一定的途径,但也存在各种问题和不足。因此,本书通过研究,提出了国际劳务合作中劳工权利保障的制度构建:一是国际劳务合作中劳工权利保障的机制构建,分别从主体、制度和途径方面实施;二是劳工权利保障纳入社会责任标准软法性规范的现实性安排;三是国际劳务合作合同中劳工权利保障的约定和法律适用原则。*后,本书研究了我国对外劳务合作的现状,提出了完善对策。

国际劳务合作中的劳工权利保障研究 作者简介

　　王辉，男，1974年3月生，河南南阳人，南京大学法学院经济法学博士，主要研究方向为经济法、劳动与社会保障法。主持教育部人文社会科学青年基金项目1项，浙江省社会科学联合会课题4项，宁波市社科规划课题2项，浙江省人力资源与社会保障厅项目1项，宁波市与中国社会科学院战略合作项目1项。合著著作1本。主编《经济法》教材1本，参编教材5本。2012年获宁波市第四届青年社会科学成果优秀奖，2012年获中国商业联合会科学技术三等奖等奖项。在《甘肃政法学院学报》《中国劳动关系学院学报》等期刊上发表论文20余篇。