企业劳动用工的法律风险与防控 内容简介

本书根据*新的劳动法规，对企业用工过程中常见的法律风险进行了梳理，提出了有针对性的防范办法，为企业应对用工法律风险提供参考。

企业劳动用工的法律风险与防控 目录

**章  员工招录的法律风险与防控  **节  员工招聘的法律风险与防控  第二节  员工录用的法律风险与防控  第三节  典型案例第二章  劳动合同订立的法律风险与防控  **节  劳动合同条款的法律风险与防控  第二节  大学生三方协议的法律风险与防控  第三节  其他法律风险与防控  第四节  典型案例第三章  劳动合同履行的法律风险与防控  **节  企业内部规章制度的合规预审  第二节  劳动报酬支付管理  第三节  工作时间与休息休假制度  第四节  劳动安全卫生制度  第五节  典型案例第四章  劳动合同变更、解除与终止的法律风险与防控  **节  劳动合同变更的法律风险与防控  第二节  劳动合同解除的法律风险与防控  第三节  劳动合同终止的法律风险与防控  第四节  经济补偿金的计算规则及实务操作  第五节  典型案例第五章  工会组织和集体合同的法律风险与防控  **节  工会组织  第二节  集体合同  第三节  典型案例第六章  企业非标准劳动用工与民事雇佣的法律风险与防控  **节  非标准劳动用工的法律风险与防控  第二节  民事雇佣的法律风险与防控  第三节  典型案例第七章  商业秘密保护与竞业限制的法律风险与防控  **节  概述  第二节  商业秘密保护的法律风险与防控  第三节  竞业限制的法律风险与防控  第四节  典型案例第八章  社会保险实务及福利制度的法律风险与防控  **节  社会保险及其法律风险防控  第二节  特殊群体保护  第三节  其他  第四节  典型案例第九章  劳动争议处理的法律风险与防控  **节  概述  第二节  劳动报酬引发的劳动争议处理  第三节  工伤引发的劳动争议处理  第四节  典型案例第十章  劳动用工重点法规规章解读  **节  《中华人民共和国劳动合同法实施条例》解读  第二节  《劳务派遣暂行规定》解读  第三节  典型案例参考文献