调查谈话方略与技巧-纪检监察办案实务 本书特色
全书共十五章,从纪检监察案件调查的行为特征、案件线索的初步核实、办案人员的心理准备、“谈话”方略、被调查人的心理特征、不同案件和特殊对象所应适用的“谈话”技巧等方面对调查人员所应具备的办案素养进行了细致的解说,同时又在文中穿插案例帮助读者更为形象地理解调查“谈话”的技巧。
调查谈话方略与技巧-纪检监察办案实务 内容简介
调查“谈话”是纪检机关办理案件*为常用的方式之一,“谈话”的方略和技巧往往决定着办案的质量和效率,本书正是作者多年从事调查“谈话”工作的经验总结。本书全书理论性强,且注重实务操作,内容实用,既是办案人员提升自身素养的宝典,也适合司法实务部门作为培训用书。
调查谈话方略与技巧-纪检监察办案实务 目录
目录
**章纪检监察案件调查的行为特征
**节案件调查概述
第二节“谈话”的分类与作用
第三节“谈话”目标的来源及调查
第四节初步核实的技巧
第五节初步核实的基本程序
第六节立案
第七节调查
第二章纪检监察案件线索的初步核实方略
**节违法违纪案件线索初步核实概述
第二节案件线索的初步核实方略
第三节知情人的调查
第三章纪检监察办案人员“谈话”的心理准备
**节“谈话”空间的能量掌控
第二节“谈话”人员的能量的储备
第三节调查人员如何使用自己的眼睛
第四节调查人员如何使用自己的耳朵
第五节调查人员的思维导向
第六节调查人员自我形象的树立
第七节调查人员消极心理的克服
目录
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00调查“谈话”方略与技巧:纪检监察办案实务第四章新时期法制规则条件下的“谈话”方略
**节树立案件调查中的人权保障理念
第二节人权保障规则下的调查“谈话”攻略
第三节自愿条件下的“谈话”方略
第四节刑讯逼供的心理基础及矫正
第五节“谈话”的语体特征
第六节“谈话”的语言技巧与方法
第五章被调查人对抗调查的心理特征
**节被调查人个体利益关系的心理冲突与平衡
第二节对抗条件的满足与得失
第三节对抗调查的心理“支点”与“退路”构筑的防御体系
第四节被调查人的心理事实与客观事实
第五节被调查人心理证据的转换
第六节被调查人翻供的心理特征
第七节被调查人隐瞒事实的行为特征与“谈话”对策
第六章“认知误区”规律行为的“谈话”技巧
**节错觉“谈话”技巧
第二节结果“谈话”技巧
第三节动机“谈话”技巧
第四节假设“谈话”技巧
第五节离间“谈话”技巧
第六节借助“谈话”技巧
第七节模拟情景“谈话”技巧
第八节概率“谈话”技巧
第九节间隔“谈话”技巧
第十节“造势”“谈话”技巧
第七章“心理困境”冲突行为的“谈话”技巧
**节矛盾“谈话”技巧
第二节导谎法
第三节测谎(心理测试)的配合
第四节定向攻击法
第五节特情证明法
第八章“利弊置换”规律行为的“谈话”技巧
**节利弊置换的心理基础
第二节亲情置换法
第三节求生置换法
第四节利弊置换法
第五节教育置换法
第六节观念置换法
第七节疏通置换法
第八节“十二轮置换‘谈话’技巧”的运用
第九章“记忆经验”规律行为的“谈话”技巧
**节经验规律
第二节惯性规律
第三节粘连规律
第四节分解经验
第五节记忆经验
第六节空间经验
第七节联想经验
第八节阻止经验
第十章“超我人格”规律行为的“谈话”技巧
**节人格倾向“谈话”技巧
第二节结构倾向“谈话”技巧
第三节性别特征“谈话”技巧
第四节身份特征“谈话”技巧
第五节信念纠治“谈话”技巧
第十一章“需要属性”规律行为的“谈话”技巧
**节协调需要的“谈话”技巧
第二节反向挤兑的“谈话”技巧
第三节审托比对的“谈话”技巧
第四节调整品质的“谈话”技巧
第五节心理脱敏的“谈话”技巧
第六节心理弱点利用的“谈话”技巧
第七节情感需要的“谈话”技巧
第八节激发需要的“谈话”技巧
第九节条件需要的“谈话”技巧
第十节利益需要的“谈话”技巧
第十一节沟通的“谈话”技巧
第十二章“谈话”对象的主体特征及其“谈话”技巧
**节“谈话”对象的身份特征及“谈话”技巧
第二节女性被调查对象的“谈话”方略
第三节被“调查”对象信念对抗的“谈话”技巧
第十三章被调查人对抗心理矫治的方法和技巧
**节心理认知条件矫治的“谈话”技巧
第二节对抗心理条件矫治的“谈话”技巧
第三节对抗心理支点条件矫治的“谈话”技巧
第四节以犯罪目标为矫治对象的“谈话”技巧
第五节以犯罪动机为矫治对象的“谈话”技巧
第六节以满足意识存在为矫治对象的“谈话”技巧
第七节以剥离犯罪关系为矫治对象的“谈话”技巧
第八节以借助关系为矫治对象的“谈话”技巧
第九节再现心理现场的“谈话”技巧
第十节认知概率矫治的“谈话”技巧
第十一节激活间隔心理效应的“谈话”技巧
第十二节行为态势矫治的“谈话”技巧
第十四章领导干部贿赂案件的“谈话”实务
**节领导干部贿赂案件的“谈话”技巧
第二节领导干部贿赂案件的“谈话”实务
第三节新型贿赂案件的特点与“谈话”技巧
第四节“挂名”受贿违法犯罪的“谈话”技巧
第五节医疗卫生领域贿赂案件的“谈话”技巧
第六节工程建设领域贿赂案件的“谈话”技巧
第十五章领导干部渎职犯罪案件的“谈话”实务
**节领导干部渎职犯罪案件的“谈话”技巧
第二节领导干部徇私舞弊类渎职犯罪案件的“谈话”技巧
第三节资源类领导干部渎职犯罪案件的“谈话”技巧
第四节领导干部滥用职权渎职犯罪案件的“谈话”技巧
后记
调查谈话方略与技巧-纪检监察办案实务 作者简介
吴克利,1957年出生,安徽省明光市人,研究生学历,高级检察官,全国检察业务专家、国家检察官学院驻院教官、职务犯罪研究所兼职副所长、兼职研究员、中国法律语言研究会理事、中国检察学研究会职务犯罪调查与预防专业委员会理事、最高人民检察院讲师团成员、安徽公安职业学院兼职教授。
作者在近三十年的调查讯问实践中,查办过许多重大疑难案件,潜心钻研调查讯问的奥秘,成功地总结出了一套系统完整实用的审讯方法,并撰写出版了《审讯心理学》《审讯语言学》《职务犯罪案件调查讯问谋略》等七部调查讯问专著,四十余篇理论研究文章,两次获得全国检察机关精神文明建设“金鼎奖”和“新时期理论研究成果奖”。