人力资源常用法律文书范本-条文检索与应用指引-04 本书特色
人力资源管理是企业重要的管理活动,充分调动企业员工的积极性,是企业人力资源管理的基本目标。人力资源管理,从员工录用到职工培训、工资管理、劳动合同管理,都要使用相应的法律文书。这些文书通常都体现了企业与员工的关系,体现了企业与员工双方的利益需求。 本书从招聘就业、人事管理、劳动合同、社会保险和劳动争议等方面,将企业常用的人力资源管理文书予以整理加工,为企业人力资源管理提供可资借鉴的文书格式或示范文本。读者可以根据自己的实际情况,制定符合本企业要求的具体文书。 无论企业还是企业员工,都应当了解相关法律文书,正确运用法律文书,依法维护自己的合法权益。
人力资源常用法律文书范本-条文检索与应用指引-04 内容简介
★文书范本:精选公民日常生活常用法律文书范本★适用范围:精要介绍各种文书范本具体适用情形★条文检索:摘录相关法律法规及其他规范性文件★应用指引:释明法律适用和实务操作的注意事项
人力资源常用法律文书范本-条文检索与应用指引-04 目录
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人力资源常用法律文书范本-条文检索与应用指引-04 作者简介
孙林,1982年毕业于西南政法大学,现为中国铁路经济规划研究院研究员,中国海事仲裁委员会仲裁员,律师。参加过国家近百部法律的立法活动,主持制定铁路法、铁路运输安全保护条例等法律法规,先后主持完成数十项国家部级课题研究工作,出版《铁路法概论》《法律经济学》《运输合同》等专著二十余部,发表论文百余篇。 作者在长期的立法实践、法律研究和法律实务工作中,积累了丰富的学术成果和实务经验,尤其在法律文书写作方面具有很深的造诣,其编著和主编的法律文书范本系列几经再版,具有相当大的社会影响力。