帝国软件 首页 > 图书 > 人文社科类图书 > 正文 返回 打印

上市公司高管薪酬法律规制研究

  2020-06-16 00:00:00  

上市公司高管薪酬法律规制研究 本书特色

本书以薪酬信息披露制度为核心,进行薪酬的决定权、股权激励制度及对高管薪酬的司法介入进行建设与完善,不断解决上市公司高管薪酬激励制度中存在的问题。全文分为8个部分:第1部分为“导言”。第2部分为上市公司高管薪酬的问题分析。第3部分为上市公司高管薪酬的决定权。第4部分为上市公司高管薪酬信息披露制度。第5部分为上市公司高管薪酬的司法介入。第6部分为上市公司股权激励制度。第7部分为我国上市公司高管薪酬存在的问题及法律规制的完善。第8部分为结语。

上市公司高管薪酬法律规制研究 内容简介

本书以薪酬信息披露制度为核心,进行薪酬的决定权、股权激励制度及对高管薪酬的司法介入进行建设与完善,不断解决上市公司高管薪酬激励制度中存在的问题。全文分为8个部分:部分为“导言”。第2部分为上市公司高管薪酬的问题分析。第3部分为上市公司高管薪酬的决定权。第4部分为上市公司高管薪酬信息披露制度。第5部分为上市公司高管薪酬的司法介入。第6部分为上市公司股权激励制度。第7部分为我国上市公司高管薪酬存在的问题及法律规制的完善。第8部分为结语。

上市公司高管薪酬法律规制研究 目录

1 导论.....................................................................................001 1.1 问题提出...............................................................................001 1.2 研究意义...............................................................................005 1.3 研究现状...............................................................................007 1.4 研究方法...............................................................................027 1.5 本书结构和创新.....................................................................029 2 上市公司高管薪酬的逻辑、问题与法律规制................................033 2.1 高管与高管薪酬的界定...........................................................033 2.2 上市公司高管薪酬的解释逻辑.................................................048 2.3 上市公司高管薪酬出现的问题与原因.......................................059 2.4 上市公司高管薪酬规制的理论分析..........................................065 3 上市公司高管薪酬的决定权.......................................................074 3.1 各国公司法对高管薪酬决定权的干预.......................................076 3.2 公司法对薪酬决定权干预的法理分析.......................................085 3.3 薪酬决定的改革方向..............................................................090 4 上市公司高管薪酬信息披露制度................................................101 4.1 信息披露制度是薪酬问题解决的关键.......................................102 4.2 国外高管薪酬信息披露制度的变革..........................................107 5 上市公司高管薪酬的司法介入....................................................117 5.1 信义义务、合理性注意义务与司法介入的必要性......................118 5.2 股东诉讼——薪酬问题司法介入的路径...................................128 6 上市公司股权激励制度............................................................143 6.1 上市公司股权激励与高管薪酬政策.........................................144 6.2 上市公司股权激励制度的沿革及发展..............................................149 7 我国上市公司高管薪酬存在的问题及相关制度的完善..........................156 7.1 薪酬制度、公司治理与薪酬问题.....................................................156 7.2 上市公司高管薪酬的决定权...........................................................164 7.3 上市公司高管薪酬信息披露制度.....................................................178 7.4 上市公司高管薪酬的司法介入.........................................................190 7.5 上市公司股权激励制度...................................................................203 8 结语.....................................................................................221 致谢.......................................................................................225 参考文献...................................................................................227

上市公司高管薪酬法律规制研究 作者简介

臧兴东,1975年生,河南南召人,法学博士。贵州大学教师、硕士生导师。日本国立山口大学受托研究员;国家首批百名知识产权高层次人才培养人选,《贵州省专利条例(草案)》执笔人、《贵州省物业管理条例(草案)》主要起草人,第八届中美法律活动周美方专家发言评论人。 在《学术界》、《兰州学刊》、《湖南社会科学》、《求实》等期刊发表文章近30篇;主持省部级、厅级课题10余项。积极履行社会责任,兼任贵州省第十二届人大常委会立法顾问、国家知识产权青年联合会委员、贵州省人民政府法律顾问、贵阳仲裁委员会第五届仲裁员、贵州省重大经济活动知识产权评议专家。

上市公司高管薪酬法律规制研究

http://book.00-edu.com/tushu/sh1/202006/2556475.html