B圣贤教育 创企育人 内容简介
谁能想到，企业管理会成这个样子？一本小小的《弟子规》，竟然解决了无数企业管理者*头疼的问题，也解决了党和政府*担心的问题。
通过在企业落实《弟子规》，企业领导人带头学习圣贤教育，整个企业发生脱胎换骨的变化：劳动关系和谐、客户关系和谐，在人员不变、设备不变、外部市场环境不变的情况下，利润翻倍增长！
高昌礼、任登第等编著的的《圣贤教育创企育人》汇总了部分走在前面的企业的经验，进一步证明了一个道理：中华圣贤教育是根本，西方的管理技巧是枝末。这是中国复兴的希望所在，也是中国信心的来源所在。
B圣贤教育 创企育人 目录
导论：中国企业家的历史使命(任登第)
一、慧眼识骏马
二、大同社会的细胞
三、利国利民利自己
四、安家立命的大根大本
企业家的幸福观(高昌礼)
一、企业家的历史使命
二、企业家的幸福观和价值观
三、种好人生的福田，收获人生的福报
学习《弟子规》要落实在感恩和改过上(胡小林)
一、学习传统文化前的痛苦生活
二、学了《弟子规》，从孝敬父母做起
三、向开发商、用户弘扬传统文化
四、改过的过程，就是感恩的过程
以德立企，以德和企，以德兴企(刘克成)
一、大洲公司学习中华传统文化的缘起
二、我们是如何开展中华传统文化教育的
三、企业领导者要当好“家长”这个角色
四、传统文化培育了员工的大爱之心
五、把爱心回向社会
六、探索传统文化与中国特色企业管理相结合之路
中华文化成就和谐菲尼克斯(李慕松)
一、艰辛起步，渐有成效
二、注重企业文化，但却走错了路
三、接触并逐渐认识了中华文化
四、反省以往的失误
五、带头落实中华文化，深刻反省
B圣贤教育 创企育人 作者简介
任登第，教授，中共党员，中央党校资深教授，陕西岐山人，1928年4月12日生，1945年参加革命工作，长期从事报刊和理论研究工作，与王珏教授合著(执笔)《毛泽东经济思想》，撰著《怎样理解“三个代表”重要思想》(内部出版)，主编《省长访谈录》、《百强县县委书记访谈录》、《三存书集》等。
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高昌礼，司法部原部长、党组书记。曾担任中共山东省委副书记兼省政法委书记、最高人民法院常务副院长、中央治理委员会委员。
胡小林，北京汇通汇利公司董事长，接触传统文化后，开始学习《弟子规》，并在企业中落实推广《弟子规》，效果显著。
李慕松，1994年任南京菲尼克斯电气有限公司总经理，2011年任德国菲尼克斯电气集团中国公司副董事长。
刘克成，青岛大洲运动用品有限公司总裁，自2008年起，该公司倡导并连续承办了三届青岛企业家论坛，开创风气先河。
