2012-中国科技人力资源发展研究报告-科技人力资源与战略性新兴产业 本书特色
中国科技人力资源发展研究报告（2012）是由中国科协推出的第三部报告。该报告对截至2011年底的我国科技人力资源的数量、结构、流动等基本情况进行了测算分析，同时以“战略性新兴产业与科技人力资源发展”为主题，提出描述两种关系的理论模型，并进行实证分析。本报告对政府相关部门更好地培育、开发、利用好科技人力资源有所帮助。
2012-中国科技人力资源发展研究报告-科技人力资源与战略性新兴产业 目录
绪 论
上 篇
**章 中国科技人力资源的总量规模
**节 基本测算方法
第二节 截至2011 年底具备“资格”科技人力资源的测算
第三节 不具备“资格”职业角度科技人力资源的测算
第四节 截至2011 年底我国科技人力资源的总量
第五节 小结
第二章 科技人力资源的学科结构
**节 2010 ～ 2011 年新增科技人力资源的学科结构
第二节 截至2011 年底科技人力资源的学科结构
第三节 不同学历层次科技人力资源的学科结构
第四节 核心学科与外延学科科技人力资源的发展趋势
第五节 小结
第三章 科技人力资源的学历结构
**节 2010 ～ 2011 年新增科技人力资源的学历结构
第二节 截至2011 年底科技人力资源的学历结构
第三节 不同学历层次科技人力资源的动态变化
第四节 小结
第四章 科技人力资源的性别结构
**节 高校女性毕业生情况
第二节 女性科技人力资源估算的基本思路
第三节 女性科技人力资源的规模与结构
第四节 女性科技人力资源的动态发展
第五节 小结
第五章 我国科技人力资源的流动
**节 我国科技人力资源的跨国流动
第二节 我国科技人力资源的国内流动
第三节 小结
中 篇
**章 战略性新兴产业与科技人力资源
**节 战略性新兴产业
第二节 战略性新兴产业中的科技人力资源的地位和作用
第三节 科技人力资源对战略性新兴产业发展的影响
第四节 科技人力资源对战略性新兴产业发展的贡献率
第二章 中国科技人力资源与战略性新兴产业发展理论模型
**节 科技人力资源对战略性新兴产业发展的作用
第二节 科技人力资源与战略性新兴产业发展的长期相关性
第三节 科技人力资源与战略性新兴产业的适配模型
第三章 生物产业发展与科技人力资源的关联分析
**节 生物产业发展概况与分布情况
第二节 科技人力资源与生物产业发展的相关性分析
第三节 科技人力资源与生物产业发展的适配关系
第四章 新一代信息技术产业发展与科技人力资源关联分析
**节 新一代信息技术产业发展概况与分布情况
第二节 科技人力资源与新一代信息技术产业发展长期相关分析
第三节 科技人力资源与新一代信息技术产业发展的适配关系
第五章 航空航天器制造业发展与科技人力资源的关联分析
**节 航空航天器制造业发展概况与分布情况
第二节 科技人力资源与航空航天器制造业发展的长期相关关系
第三节 科技人力资源与航空航天器制造业发展的适配关系
第六章 高技术产业和大中型工业企业中科技人力资源分析
**节 大中型工业企业、高技术产业科技人力资源概况
第二节 科技人力资源与各产业发展的适配关系情况比较
第七章 战略性新兴产业科技人力资源适配度预测与发展对策
**节 战略性新兴产业科技人力资源适配度发展未来趋势
第二节 战略性新兴产业科技人力资源开发对策建议
附 表
下 篇
**章 美国战略性新兴产业与科技人力资源
**节 美国信息与通信技术产业与科技人力资源
第二节 美国生物技术产业与科技人力资源
第三节 美国航天产业与科技人力资源
第四节 美国战略性新兴产业科技人力资源政策
第五节 小结
第二章 日本战略性新兴产业与科技人力资源
**节 日本战略性新兴产业与科技人力资源总体状况
第二节 日本新一代信息产业与科技人力资源
第三节 日本新一代汽车产业与科技人力资源
第四节 日本战略性新兴产业科技人力资源政策
第五节 小结
第三章 欧盟战略性新兴产业与科技人力资源
**节 欧盟战略性新兴产业与科技人力资源
第二节 德国机械设备制造业与科技人力资源
第三节 法国核能产业与科技人力资源
第四节 英国低碳产业与科技人力资源
第五节 小结
第四章 金砖国家战略性新兴产业与科技人力资源
**节 俄罗斯战略性新兴产业与科技人力资源
第二节 印度战略性新兴产业与科技人力资源
第三节 巴西战略性新兴产业与科技人力资源
第四节 小结
图表索引
后 记
2012-中国科技人力资源发展研究报告-科技人力资源与战略性新兴产业 作者简介
中国科协调研宣传部、中国科协发展研究中心为中国科学技术学会直属单位，在中国科协直接领导下，负责组织高等院校、科研院所和政府有关部门开展中国科技人力资源的发展研究工作，针对一系列研究主题做了大量的学术研究工作
