| 2013-高校人事管理研究论文集 |
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2020-10-05 00:00:00 |
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2013-高校人事管理研究论文集 内容简介
《高校人事管理研究论文集（2013）》是近年来武汉大学教师、专业技术人员、管理人员就“高等教育领域人力资源管理理论”、“国家高校人事人才政策”、“高校在新形势下有关人事人才管理所碰到的实际问题”等所进行的优秀研究论文汇编。 本次结集出版有利于保存有关研究成果，有利于人事研究交流，鼓励高校人事管理人员进行更深入的探讨思考，推进学校人事工作创新。
2013-高校人事管理研究论文集 目录
关于高校建筑类教师职称评聘办法的探讨
浅谈高校青年教师的思想政治工作
当前高等学校青年教师职业能力提升的举措、问题及对策
青年教师教学能力培养的实践与思考
英国约克大学教师选聘制度分析及其借鉴意义
职员制改革背景下高校管理干部队伍建设路径探究
浅析高校基层人事工作
把握五种感情推进高校人事代理凝聚力建设
激励员工学习，实现企业与个人双赢
浅析人口老龄化对综合性大学医学实验技术队伍的影响
武汉大学历史学科人才队伍建设的现状、问题及对策
以人为本，加强质效
试析人本管理理念与高校档案队伍建设
高校人事信息综合管理网络系统的实践与思考
高校后勤合同用工管理的几点思考
浅析人事档案法制建设的意义
公共部门人力资源开发研究
试论传播心理学视觉下的人事管理信息沟通
浅析文化浸润在高校新教师培训中的应用
人性假设与人力资源管理
多管齐下推动教师队伍内涵式发展
测绘遥感信息工程国家重点实验室人才队伍建设的现状与思考
结合物理学院实际浅议人才的引进与培养
高校干部人事档案管理的创新与发展
完善专业技术岗位聘任制度，推动高校教师队伍建设
事业单位绩效工资制度改革的探讨与实施
浅谈事业单位人事制度改革
论高校师资培训的创新发展模式
武汉大学实验技术队伍建设思考和实践
浅析“以人为本”在高校人事管理的运用
浅谈高校人事工作者应具备的素质和能力
浅谈外企人力资源管理对高校人事管理工作的两点启示
高校女教职工面临的压力及对策探讨
正确处理高校教师岗位聘任中的几个关系
高校人才引进策略分析研究
产学研协同创新平台建设中人事制度创新的思考
浅议高校人才引进及后续管理工作
高校人才队伍建设的几点思考
论时间银行理论在高校离退休职工居家养老中的应用
浅谈高校院系对青年教师的培养模式
双因素理论在高校青年管理员工激励管理中的应用
选课制度下对高校体育教师队伍建设的思考
高校“信息孤岛”问题的成因分析及对策研究
多国高校青年教师专业发展比较研究
中外合作办学机构的人力资源管理模式探讨
高校附属医院临床教师激励机制探析
高校高层次人才工作的若干思考
中美博士后资助政策及资助水平比较研究
浅析我国博士后培养机制与管理制度现存问题及其对策
武汉大学体育场馆管理机构设置及人员定编的研究
高校建立高素质人事管理干部队伍的几点思考
对高校人事代理制度的思考与分析
论网络高等学历教育的师资队伍建设
养老保险制度的困境及应对探究
心理契约管理
关于高等学校青年教师学术团体发展问题的思考
建立和完善高校教职工竞争机制几点思考
高校图书馆岗位设置与管理的思考
高校新型科研机构人事管理创新浅论
高等学校海外高层次人才引进政策研究
高校青年教师培养存在的问题及对策
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http://book.00-edu.com/tushu/jcjf/2020-10-09/2889232.html |
