|
文化立人 文化立校-王欢教育思想研究 本书特色
王欢，现任北京市东城区府学胡同小学校长兼党支部书记，全国优秀教师、全国语文骨干教师、北京市师德之星，荣获全国优秀教师奖章、北京市“五四青年奖章”。北京市“名校长工作室”成员，主持东城区王欢小学语文工作室工作。
全书分为成长史、教育教学思想、师德、影响力四个部分，系统、客观、真实的记述了王欢老师从一位普通语文教师到语文特级教师的成长路径，解析了影响王老师成长的影响因素，归纳了其成长规律，从人品、学品、师品等多个维度聚焦了一位优秀教师的素质和人格特点，挖掘其精神境界，展示其研究成果和教学思想。力争使读者从“走近名师”到“走进名师”，从“名师之路”领悟出“名师之道”。
文化立人 文化立校-王欢教育思想研究 目录
引言走近魅力王欢
成长：笃信理想矢志不渝
一、钟情“小教”
（一）“小老师”
（二）“小教”缘
二、初登教坛：北池子小学
（一）悟为师之道
（二）品教师之魅
（三）尝收获之喜
三、骨干教师之路
（一）和平里四小：幸遇伯乐
（二）东城区教研中心：转换身份
（三）分司厅小学：初掌帅印
四、特级教师之旅
（一）荣誉称号：无心插柳
（二）府学小学：任重道远
（三）史家小学：继往开来
五、成长感悟
（一）敏而好学，兼容并蓄
（二）内外兼修，反求诸己
（三）敬事而信，节用爱人
（四）世事洞明，人情练达
六、小结：成长关键词
（一）执着
（二）热情
（三）学习
（四）感恩
（五）修炼
（六）反思
思想：文化立人文化立校
一、教育教学思想
（一）大语文观的形成过程
（二）大语文观的基本内容
（三）大语文观的课堂教学实践
二、管理实践
（一）校园文化：从“外延文化”到“内涵文化”
（二）队伍建设：从“文化人”到“文化立人”
（三）学校管理：从“制度管理”到“文化管理”
三、管理艺术
（一）权力空间：“收”与“放”
（二）干群关系：“情”与“理”
（三）资源协调：“内”与“外”
（四）学校发展：“稳”与“变”
（五）校长权威：“刚”与“柔”
四、小结
（一）语文课堂：情景交融学文悟道
（二）文化建设：文化立人因校制宜
（三）学校管理：以人为本修己安人
师德：德化人生安己达人
一、律己宽人
（一）管好自己
（二）尊重他人
二、随和淡定
（一）不固执
（二）不功利
（三）不强求
三、感恩回报
（一）“荣誉是大家的”
（二）“人走茶不凉”
（三）“东城区是我的根”
四、谦逊低调
（一）见贤思齐
（二）虚心求教
五、鼓励欣赏
（一）真心赏识
（二）激励士气
六、热爱学生
（一）爱意味着宽容和担当
（二）心里装着学生
七、小结
（一）亲和力与领导力
（二）高调做事与低调做人
影响力：示范引领声名远播
一、传艺·传德·传道：名师工作室
二、树言·树名·树人：学术及社会影响
三、领路·铺路·让路：促进教师发展
（一）提升教师影响力
（二）帮助教师著书立说
（三）搭建多元发展平台
（四）培育教师发展团队
四、他人评价
（一）她是一位有人情味的朋友
（二）她是一位承前启后的小学语文教学专家
五、小结
|
