师德实践培训资源幼儿教师职业道德实践 内容简介
从事任何职业,你都需要知道在这个岗位上应该做什么、可以做什么、不能做什么。这是让我们忠实于自己角色的脚本,.也是帮助我们在复杂情境中分清主次和轻重的标尺。身为幼儿教师,更要清楚工作中的标准和要求、责任和义务,更需要自律意识,因为这个职业面对的是很柔弱、很无助的幼儿。幼儿教师的工作责任重大,且琐碎和艰辛,在幼儿园教育活动、生活活动、家园合作、团队合作、园社合作中,时时有令人焦虑和困惑的挑战,但当你明白应该把谁的利益放在首位时,很多问题就迎刃而解了。本书拒绝说教,通过大量真实的幼儿工作案例,将读者带人幼儿教育的情境,告诉你幼儿教师的角色是什么,帮助你在困惑的时候作出对的选择和决定。
师德实践培训资源幼儿教师职业道德实践 目录
前言
幼儿教师是幼儿心智的启蒙者
幼儿教师是幼儿心灵的守望者
幼儿教师是儿童家长的后援团
幼儿教师是儿童权益的代言人
幼儿教师是不可替代的专业工作者
**章 创造一个幼儿友好的世界
**节 撑起安全健康的保护伞
话题聚焦
行动方案
1 练就善于发现的眼睛
2 养成预先思考的习惯
3 提高应对问题的能力
4 培养儿童自我保护意识
5 采取坦诚交流的方式
6 熟悉相关法律法规
实践反思
第二节 搭建宽松温馨的安全窝
话题聚焦
行动方案
1 创设生活化环境,让孩子感受到亲切感和安全感
2 创设包容的环境,让儿童体验归属感和拥有感
3 创设秩序井然的环境,让孩子体验规则感和稳定感
4 创设独处的空间,让孩子有自己的私密感
5 创设选择多样的环境,让儿童的个性得到尊重
6 创设规则清晰的环境,减少不良情绪发生
实践反思
第三节 创设自由多彩的乐学园
话题聚焦
行动方案
1 创设限制*小的环境,促进儿童自主学习
2 创设自然的环境,让孩子通过真实生活体验学习
3 创设“会说话”的环境,让孩子通过与环境的互动来学习
4 创设会变化的环境,让孩子跳起来摘果子
5 创设讲规则的环境,促进孩子社会性学习
实践反思
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第二章 童年有价,幼教有方
**节 走进童心大世界
话题聚焦
行动方案
1 蹲下身子,细细看,静静听
2 身在其中,多多玩,慢慢教
3 站在身后,紧紧跟,默默帮
实践反思
第二节 踏准孩子前进的节 奏
话题聚焦
行动方案
1 根据幼儿的发展特点和需求制定常规
2 围绕幼儿的发展目标制定教学计划
3 根据幼儿的发展需要提供充分全面的活动机会
4 依据幼儿的生活经验选择恰当有趣的活动主题
5 围绕幼儿发展目标设计与组织有效的主题活动
6 根据孩子的发展阶段提供恰当的扶手
实践反思
第三节 捕捉每一个闪烁的光点
话题聚焦
行动方案
1 发现不同性格的同样精彩
2 给予不同孩子同样的关注
3 对不同的孩子同等呵护
4 给不同的孩子不同的帮助
5 让不同的孩子得到同等的待遇
实践反思
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第三章 小心轻放童年时光
**节 给孩子系上心理安全带
话题聚焦
行动方案
1 让幼儿在生活常规中感受到关爱
2 让幼儿在活动中感受到尊重
3 让幼儿在自主活动中体会成就感
4 让孩子学会表达和管理情感
5 在家园合作中渗透幼儿心理健康教育
实践反思
第二节 给孩子装上行为导航仪
话题聚焦
行动方案
1 从幼儿的视角制定合理规则
2 根据幼儿的特点清晰表述规则
3 帮助幼儿理解别人的感受
4 多给幼儿一些表扬和鼓励
5 谨慎适度地运用惩罚
6 理智解决幼儿的问题
7 保护幼儿的尊严和信心
实践反思
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第四章 牵手家长共同护航
**节 让信息在家园间对流
话题聚焦
行动方案
1 了解家长的需要与困难
2 建立平等的关系
3 开通双向沟通的渠道
4 营造和谐交流的氛围
5 灵活运用交流方式
实践反思
第二节 让力量在家园间汇集
话题聚焦
行动方案
1 在倾听中破解幼儿成长的密码
2 在给予中赢得家长的信任
3 在忍耐中化解误会的坚冰
4 用各种方式凝聚各类家长
实践反思
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第五章 做一个幸福自信的教师
**节 依靠同行加固信念支点
话题聚焦
行动方案
1 彼此靠近,建立信任
2 顺畅沟通,达成理解
3 互帮互助,加强合作
4 化解矛盾,学会包容
5 调节 情绪,快乐工作
实践反思
第二节 拥抱外援开拓事业天地
话题聚焦
行动方案
1 打开园门,拓宽思路,借力社会助幼教
2 疏通信息,沟通感情,建立人才资源库
3 乐于奉献,积极给予,发挥专业影响力
4 胸怀大爱,眼观大局,改善幼教大环境
实践反思
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参考文献
师德实践培训资源幼儿教师职业道德实践 节选
《幼儿教师职业道德实践/师德实践培训资源》: 定格思考 4.钟老师让爱说话的小朋友集中注意力的策略为什么管用? 2.除了这样的方法,还有什么策略可以帮助幼儿在上课时遵守纪律? 细节透视 1.钟老师发现两名幼儿上课聊天后,用一种宽容温和的方式处理问题,是因为她尊重幼儿的天性,深知幼儿的心理和行为特点。幼儿心里藏不住事情,总喜欢说出来。所以,一遇到新鲜的事情,他们总是喜欢分享,只是常常分享的时间不太对。对于幼儿来说,缺乏课堂规则意识、控制能力差是难免的,孩子们需要一点帮助和提醒。 2.钟老师没有在全班幼儿面前训斥讲话的幼儿,因为如果这样做,会破坏课堂气氛,打断教学的连贯性。同时,当着全班幼儿的面批评幼儿,也是不尊重幼儿的表现。她只是用提问的方式提醒了孩子要注意听,不仅保护了孩子的自尊心,还让幼儿补上了刚才错过的内容,使得他们能够跟上课程内容。 3.在制止讲话行为后,钟老师找了一个借口,巧妙地把爱聊天的孩子的座位隔开,把其中讲话的主导者安排到靠近老师的位置,通过对环境的调控帮助孩子控制自己的行为,避免讲话问题再度出现,使得后续的课堂活动能够顺利进行。 4.钟老师继续上课前,重申了上课的要求,对所有小朋友起到了事先提醒的作用。这有助于幼儿明确老师的期望,控制自己的行为。虽然上课听讲是一贯的规定,但由于幼儿的认知能力、记忆力和自我控制能力有限,对规则的反复提醒还是有必要的。 5.在集体教学活动中,当幼儿只顾着自己聊天而不听教师讲课时,教师可以这样做:轻轻地走到幼儿的身边,摸摸他们的头,提醒他们注意听老师讲课;运用一些有趣的游戏,吸引孩子的注意力。除了上课聊天,有的孩子还喜欢在上课的时候打闹,招惹边上的同伴,或是出现其他影响集体教学的状况。这就要求教师在班级管理的过程中要做个有心人,了解每一个孩子的发展情况,在上课之前,对不同类型孩子的座位要有不同的安排。比如,尽量不要让几个非常调皮的孩子坐在一起,应该让他们的座位分开;教室座位的排列不宜过于密集,否则容易引起幼儿的喧闹。对于个别特别不守规则的孩子,教师可以在上课之前先做提醒,鼓励他遵守规则。 6.如果班级孩子上课常规普遍比较差,教师就应该深入分析自身的原因:是教学内容不吸引幼儿,还是教学方法太死板枯燥?同时,教师还应了解幼儿的性格特点,并在此基础上调整教学策略,使教学活动生动有趣,内容富有挑战性。教师也可以在上课之前与孩子建立约定,提出上课的要求。必要时,还可运用一些物质或精神的奖励进行正强化,鼓励遵守规则的幼儿。一旦幼儿形成了好的习惯,便可取消强化。 7.还有一点也很重要,就是要为幼儿提供自由聊天的机会。幼儿教师经常发现,孩子们在洗手间特别活跃,聊天聊得特别起劲。因为这段时间,教师不一定会在洗手间内,没有了教师的管理,幼儿在洗手间会感到无拘无束,所以聊天也特别起劲。因此,教师应每天为幼儿提供自由交流的机会。教师可以在教室环境中为幼儿创设温馨、私密的“悄悄话”区,让好朋友一起聊聊天;也可以在一日活动中安排专门的、固定的聊天时间,让幼儿知道,哪一个时间段是聊天时间,让他们把想和好朋友说的话都在这个时候说一说。 ……