劳动关系管理-(第3版) 本书特色
本书以劳动关系管理的内容和职能为主线，介绍了劳动合同管理、劳动就业管理、用人单位内部劳动规则管理、职工民主管理及工作时间和休息休假管理、劳动安全卫生和劳动保护管理、工资管理、劳动争议管理等内容。
劳动关系管理-(第3版) 目录
目 录第1章 劳动关系管理概述 11.1 劳动关系概述 21.2 劳动关系与劳务关系 51.3 劳动关系管理理论与制度 9本章习题 12第2章 劳动合同管理概述 142.1 劳动合同概述 152.2 劳动合同管理 352.3 集体协商与集体劳动合同管理 43本章习题 49第3章 劳动就业管理 523.1 劳动就业概述 533.2 劳动就业服务企业 623.3 劳动就业服务机构 66本章习题 68第4章 用人单位内部劳动规则管理 704.1 用人单位内部劳动规则管理概述 714.2 用人单位内部劳动规则的制定和效力 734.3 劳动组织规则 784.4 劳动纪律与职业道德 83本章习题 88第5章 职工民主管理及工作时间和休息休假管理 905.1 职工民主管理概述 915.2 职工代表大会制度 945.3 平等协商制度 965.4 工作时间和休息休假管理 98本章习题 102第6章 劳动安全卫生和劳动保护管理 1046.1 劳动安全卫生概述 1056.2 劳动安全卫生技术规程 1066.3 劳动保护管理制度 1106.4 工伤和职业病 1146.5 女职工和未成年工特殊劳动保护 128本章习题 135第7章 工资管理 1377.1 工资概述 1387.2 *低工资制度 1407.3 主要的工资制度 1427.4 工资形式 1447.5 特殊情况下的工资 1477.6 工资保障 148本章习题 150第8章 劳动争议管理 1528.1 劳动争议概述 1538.2 劳动争议原因分析 1588.3 劳动争议处理的原则、程序和依据 1628.4 劳动争议的预防 191本章习题 193附录a 劳动合同格式 196附录b 劳务合同格式 203附录c 女职工禁忌从事的劳动范围 205参考文献 207
劳动关系管理-(第3版) 作者简介
辽宁省法学会沈阳市民商法学研究会常务理事；辽宁省法学会法治文化研究会理事；辽宁省法学会海洋法学研究会理事。1、主持辽宁省社科基金一般项目：《服务贸易总协定（GATS）框架下中外合作办学国际化与本土化法律问题研究》2、主持辽宁省社科联一般项目：《辽宁中小企业间接融资法律问题研究》3、主持沈阳市社科联一般项目：《中小微企业多元化融资体系构建研究》4、第三参与人国家社科基金一般项目：《中国特色竞技体育人才培养投入与产出的多元结构模型研究》5、第二参与人辽宁省教育厅一般项目：《准入前国民待遇加负面清单模式与政府监管法律构建研究》
