连锁企业人力资源管理 本书特色
本书根据高职高专教育的特点和新型人才的培养目标，结合以工作过程为导向的课程改革要求，以连锁企业人力资源管理职能操作流程为主线来组织理论框架。本书基本按照实际工作流程的先后顺序进行内容编写，将连锁企业人力资源管理工作进行过程化的梳理，便于学生感性认知和理性理解连锁企业人力资源管理工作的实际过程。书中包括大量的习题、案例、实训项目，以引导学生“学中做”、“做中学”。每章包括引导案例、职业指导、小知识等栏目。
连锁企业人力资源管理 目录
第1章 连锁企业人力资源管理导论 11.1 连锁企业人力资源概述 31.2 连锁企业人力资源管理概述 71.3 连锁企业人力资源管理的基本原理 15知识测试题 19案例分析 20实训项目 21第2章 连锁企业人力资源规划 222.1 连锁企业人力资源规划概述 242.2 连锁企业人力资源需求预测 282.3 连锁企业人力资源供给预测 342.4 连锁企业人力资源供求平衡 40知识测试题 43案例分析 43实训项目 44第3章 连锁企业工作分析 453.1 连锁企业工作分析概述 483.2 连锁企业工作分析程序 543.3 连锁企业工作分析方法 593.4 连锁企业工作说明书 68知识测试题 72案例分析 73实训项目 74第4章 连锁企业员工招聘管理 754.1 连锁企业员工招聘概述 774.2 连锁企业员工招募 804.3 连锁企业员工甄选 854.4 连锁企业员工录用 934.5 连锁企业员工招聘评估 96知识测试题 98案例分析 99实训项目 100第5章 连锁企业员工培训管理 1015.1 连锁企业员工培训管理概述 1035.2 连锁企业员工培训需求分析 1075.3 连锁企业员工培训计划设计 1125.4 连锁企业员工培训组织实施 1165.5 连锁企业员工培训效果评估 121知识测试题 123案例分析 124实训项目 125第6章 连锁企业员工绩效管理 1266.1 连锁企业员工绩效管理概述 1286.2 连锁企业员工绩效计划制定 1316.3 连锁企业员工绩效管理实施 1346.4 连锁企业员工绩效评估 1396.5 连锁企业员工绩效反馈 150知识测试题 154案例分析 155实训项目 155第7章 连锁企业员工薪酬管理 1577.1 连锁企业员工薪酬管理概述 1597.2 连锁企业员工薪酬体系设计 1627.3 连锁企业员工福利管理 176知识测试题 179案例分析 180实训项目 181第8章 连锁企业员工劳动关系管理 1838.1 连锁企业员工劳动关系管理概述 1868.2 连锁企业劳动合同管理 1878.3 连锁企业劳动争议管理 1948.4 连锁企业员工民主管理 1978.5 连锁企业职业安全管理 200知识测试题 203案例分析 204实训项目 206第9章 连锁企业员工职业生涯管理 2079.1 连锁企业员工职业生涯管理概述 2099.2 连锁企业员工职业生涯管理理论 2139.3 连锁企业员工个人职业生涯管理 2209.4 连锁企业组织职业生涯管理 225知识测试题 228案例分析 229实训项目 230第10章 连锁企业员工特殊关系管理 23110.1 连锁企业员工人际关系管理 23310.2 连锁企业员工冲突管理 23910.3 连锁企业员工压力管理 24410.4 连锁企业员工离职管理 249知识测试题 256案例分析 257实训项目 257参考文献 258
连锁企业人力资源管理 作者简介
赵根良，男，汉族，安徽池州人，管理学硕士，安徽商贸职业技术学院讲师、骨干教师。主要从事连锁经营管理、人力资源管理、高等职业教育研究。近5年来，参与省级教科研项目6项，参编由高等教育出版社出版的十二五职业教育国家规划教材1本，副主编高职高专教材2本，在省级以上刊物发表学术论文二十余篇。多项教科研成果获中国高等职业技术教育研究学会、安徽省职业与成人教育学会等部门奖励。
