2016-全真面试教程-最新版 本书特色
《中公版·2016事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：全真面试教程》，将事业单位面试相关的重点知识科学地分为五篇，分别阐述事业单位面试的基础知识、结构化面试、无领导小组讨论面试、面试**时政热点，帮助考生系统、全面地了解事业单位面试的政策、面试基本结构、面试测评要素、真题特点以及**社会热点等，从而掌握*实用的面试应答方法，牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础。
2016-全真面试教程-最新版 内容简介
《中公版·2016事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：全真面试教程》编撰过程中，始终坚持"突出实用性和高效性"的原则，在体例编排上，做了很多精心设计。具体特色如下：
**，深刻剖析命题特点，精准把握面试趋势。2016**版《事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·全真面试教程》，对事业单位的面试的基本政策、历年真题进行了深入研究和综合分析，全面阐述面试政策，科学分析面试特点，精准解读面试命题规律，科学预测考试趋势。考情分析提纲挈领、图文并茂、耳目一新，帮助考生深刻把握事业单位面试考情，高起点备考，占得先机。
第二，2016**版《事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·全真面试教程》，革新了传统教材结构，依据事业单位面试题型特点重新编排，以透析结构化面试的六大重点题型和无领导小组讨论面试的四大重点题型的答题思路为导向，以传授实用的面试应答策略为宗旨，使考生真正夯实应对面试的理论基础和认知基础，保证应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等方面与所报考岗位相匹配，助考生学以致用、融会贯通，在继承中创新答题思路，在顿悟后脱颖而出。
2016-全真面试教程-最新版 目录
**篇 事业单位面试通关基础篇**章 事业单位面试基础知识**节 面试基本情况介绍一、面试的概念二、面试的本质三、面试的构成要素四、面试的测评要素第二节 面试的考查形式一、结构化面试二、无领导小组讨论面试三、其他面试考查形式第二章 事业单位面试权威解读**节 2015年事业单位面试考情分析一、事业单位面试概况二、事业单位面试命题特点第二节 2016年事业单位面试趋势预测一、结构化面试仍是主流二、无领导小组讨论面试将进入试水阶段三、命题趋向规范化四、综合能力要求更高第二篇 结构化面试专项提升篇**章 时政类问题**节 时政类问题概述一、题型概念二、题型分类三、答题思路第二节 公共政策类一、题型简介二、思路精讲三、真题示例第三节 社会现象类一、题型简介二、思路精讲三、真题示例第二章 哲理类问题**节 哲理类问题概述一、题型概念二、题型分类三、答题思路第二节 名言俗语类一、题型简介二、思路精讲三、真题示例第三节 寓言故事类一、题型简介二、思路精讲三、真题示例第四节 原理效应类一、题型简介二、思路精讲三、真题示例第三章 动机类问题**节 动机类问题概述一、题型概念二、题型分类三、答题思路第二节 动机类问题高分策略一、说什么--三重动机理论二、怎么说--表述技巧三、真题示例第四章 管理类问题**节 管理类问题概述一、题型概念二、题型分类三、答题注意事项第二节 常态管理类一、题型简介二、答题思路三、分类精讲（一）调研（二）宣传（三）会议（四）培训（五）接待（六）慰问四、真题示例第三节 突发应急管理类一、题型简介二、答题思路三、分类精讲（一）日常工作危机类（二）突发公共危机类四、真题示例第四节 时间管理类一、题型简介二、思路精讲三、真题示例第五章 人际类问题**节 人际类问题概述一、题型概念二、题型分类三、答题思路 第二节 人际类问题分类精讲一、处理与领导的关系二、处理与同事的关系三、处理与下属的关系四、处理与群众的关系五、处理与亲友的关系第六章 言语类问题**节 言语类问题概述一、题型概念二、题型分类三、答题思路 第二节 演讲一、题型简介二、演讲的结构三、真题示例第三节 情景模拟一、题型简介二、题型分类精讲（一）安抚劝说（二）工作汇报 （三）新闻报道第四节 串词一、题型简介二、高分策略三、真题示例第三篇 无领导小组讨论面试专项提升篇**章 无领导小组讨论面试高分技巧**节 无领导小组讨论面试各阶段实战策略一、入场阶段二、阅读材料阶段三、个人陈述阶段四、自由讨论阶段五、总结陈词阶段六、附加阶段第二节 无领导小组讨论面试中的五种角色选择一、先声夺人者二、时间掌控者三、引领全局者四、组织协调者五、总结陈词者第二章 无领导小组讨论面试题型分类精讲**节 开放式问题一、题型介绍二、作答方法（一）重点考查综合分析能力的题目的作答方法（二）重点考查计划组织协调能力的题目的作答方法三、例题精讲四、题型巩固第二节 两难式问题一、题型介绍二、作答方法（一）论证法、驳论法（二）举手表决法 三、例题精讲四、题型巩固第三节 多项选择式问题一、题型介绍二、作答方法（一）选项归类法（二）统筹方法（三）计数统计法三、例题精讲四、题型巩固第四节 资源争夺型问题一、题型介绍二、作答方法三、例题精讲四、题型巩固第四篇 面试真题实战突破篇**章 结构化面试真题解读**节 2015年各地区结构化面试真题一、2015年湖北省省直事业单位面试真题二、2015年1月10日上午重庆市巫溪县事业单位面试真题三、2015年1月11日四川省宜宾市事业单位面试真题四、2015年2月8日山西省忻州市事业单位面试真题五、2015年5月10日安徽省合肥市庐阳区事业单位面试真题六、2015年5月24日河南省郑州市上街区事业单位面试真题七、2015年7月18日贵州省贵阳市事业单位面试真题八、2015年7月26日云南省昆明市西山区事业单位面试真题九、2015年8月2日广西壮族自治区南宁市事业单位面试真题第二节 2014年各地区结构化面试真题一、2014年2月23日四川省内江市市中区事业单位面试真题二、2014年5月25日下午福建省福州市、泉州市事业单位面试真题三、2014年6月14日浙江省湖州市南浔区事业单位面试真题四、2014年6月22日江苏省盐城市盐都区事业单位面试真题五、2014年7月3日安徽省合肥市庐阳区事业单位面试真题六、2014年7月6日辽宁省辽阳市灯塔市事业单位面试真题七、2014年7月19日山东省临沂市事业单位面试真题八、2014年8月3日山西省阳泉市事业单位面试真题九、2014年8月5日云南省曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局面试真题十、2014年8月２1日下午湖北省十堰市市直事业单位面试真题十一、2014年9月14日江西省南昌市事业单位面试真题第三节 2013年各地区结构化面试真题一、2013年1月20日山西省晋城市沁水县事业单位面试真题二、2013年3月8日江西省宜春市事业单位面试真题三、2013年5月28日浙江省常山县事业单位面试真题四、2013年6月29日河北省承德市事业单位面试真题五、2013年7月7日山东省临沂市卫生类事业单位面试真题六、2013年7月10日北京市密云县不老屯镇农业服务站面试真题七、2013年重庆市合川区事业单位面试真题八、2013年江苏省南通市事业单位英语教师岗面试真题九、2013年安徽省亳州市蒙城县事业单位教师岗面试真题第二章 无领导小组讨论面试真题解读**节 2015年各地区无领导小组讨论面试真题一、2015年7月18日上午无领导小组讨论面试真题二、2015年7月18日下午无领导小组讨论面试真题第二节 2014年各地区无领导小组讨论面试真题一、2014年2月19日无领导小组讨论面试真题二、2014年2月22日上午无领导小组讨论面试真题三、2014年6月14日无领导小组讨论面试真题四、2014年6月15日无领导小组讨论面试真题五、2014年7月12日上午无领导小组讨论面试真题六、2014年7月23日上午无领导小组讨论面试真题第五篇 面试**时政热点篇**章 权威政策理论解读**节 2015年政府工作报告关键词解读第二节 十八届五中全会解读第二章 面试**核心热点解读**节 政治热点一、作风建设永远在路上二、建设人民满意的政府三、重视人民正当权利四、以居住证制度推进户籍制度改革第二节 经济热点一、经济新常态二、""互联网+""经济形态三、以精准扶贫实现精准脱贫四、药品价格改革还权于市场第三节 社会热点一、""一律死刑""震慑不了贩卖儿童二、留守儿童的生命之殇三、教育公平任重道远四、校园暴力愈演愈烈五、加强社会防控体系六、""悔捐门""暴露""激情式慈善""软肋七、破解高龄农民工的养老困局八、专车合法经营第四节 文化热点一、推动社会诚信建设二、足改点燃中国体育强国梦三、申遗成功成文化保护新起点四、文明旅游不能仅靠""游客黑名单""五、农家书屋不应成摆设第五节 生态热点一、碳币奖励创新鼓励公民低碳行为二、""天价罚单""反映环保执法新考验全国事业单位招聘考试辅导课程体系中公教育?全国分校一览表
2016-全真面试教程-最新版 作者简介
李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
