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股权十大败局

  2020-06-11 00:00:00  

股权十大败局 本书特色

本书为“股权设计丛书”之一。相对于成功的企业发展案例,人们更应该深入研究那些失败的案例。本书通过研究那些具有代表性的企业股权的失败案例,归纳分析在这些失败案例背后的风险与失误,结合创投领域的经典案例以及客户的实务反馈,总结提炼出企业在股权领域易发的十大风险点——股权十大败局,帮助企业家、创业者了解股权领域内不能触碰的十大火线,进而理解股权败局背后的本质,轻松找到回避风险的方法。

股权十大败局 内容简介

  相对于成功的企业发展案例,人们更应该深入研究那些失败的案例。  《股权十大败局/股权设计丛书》通过研究那些具有代表性的企业股权的失败案例,归纳分析在这些失败案例背后的风险与失误,结合创投领域的经典案例以及客户的实务反馈,总结提炼出企业在股权领域易发的十大风险点——股权十大败局,帮助企业家、创业者了解股权领域内绝不能触碰的十大火线,进而理解股权败局背后的本质,轻松找到回避风险的方法。

股权十大败局 目录

**章 群龙无首——实际控制人缺位
1.股权均分,友情是否经得起考验
2.股权分散,控制权该如何实现
3.创业维艰,实际控制人该如何选择

第二章 引狼入室——合作其赢机制缺位
1.投资人——引进的是天使还是魔鬼
2.合伙人离婚,公司爆发股权危机
3.继承人,是传承基业还是颠覆革命

第三章 小股称霸——权责分配机制缺位
1.49%:49%:2%,到底谁说了算
2.一人一票,究竟是“民主”还是对资本的“暴政”
3.AB股制度,失控的表决权“杠杆”

第四章 论资入股——股权评价机制缺位
1.人力资本是否可以作为出资入股
2.“技术流”应当如何解锁技术出资问题
3.创业资源可否作为出资的筹码

第五章 单一布局——股权结构布局缺位
1.公司就一个股东,无限连带责任
2.股东同属一种类型,问题多多
3.单层股权架构,股东的“裸奔”

第六章 唯我独尊——共创、共担、共享机制缺位
1.合伙人一股独大,无共创
2.投资人只享收益,无共担
3.股权激励走过场,无共享

第七章 你争我斗——退出机制缺位
1.设计退出情形,应穷其所有
2.锁定退出价格,要准确唯一
3.确定回购主体,确保股权结构

第八章 形神分离——专业配套协议缺位
1.股东协议与公司章程的“爱恨情仇”
2.股权代持协议就一定见不得光吗
3.股东会决议——*熟悉的“陌生人”
4.股权设计的法律文件——系统工程

第九章 刻舟求剑——动态调整机制缺位
1.股权动态调整的三个根本原因
2.股权动态调整的两条基本路径
3.股权动态调整的一个核心原则

第十章 帐下无师——法律风险识别缺位
1.法律风险——脚下深埋的“雷区”
2.识别风险,避免危机爆发的**步
3.防范风险,比不懂法更可怕的是不用法

股权十大败局 作者简介

  宋桂明,律师,浙江三道律师事务所主任,首席合伙人,专注于公司股权设计、企业并购和公司治理等领域,有十年以上的风险管理和诉讼经验;担任杭州市拱墅区第五届政协委员、杭州市律师协会庭审技能专业委员会副主任、浙江大学全球创业研究中心研究员、杭州市中小企业服务中心等政府服务机构创业导师。  其用法律的思维解决管理问题,用管理的方法解决法律问题的专业风格获得了客户的高度认可;所授的“企业股权的顶层设计与编程”等课程被+企业家广泛推崇,奉为经典;独创股权设计三步法。让企业家轻松打通股权设计的“任督二脉”。

股权十大败局

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